募集背景

現在抱えている以下のような課題から、今回新しいメンバーを募集することになりました。 ・現場のスタッフやユーザーとの密なコミュニケーションを通じて、リアルタイムのフィードバックを取り入れ、より現実に即したソリューションを提供する体制を整える必要がある。 ・チームには多様なシステム開発プロジェクトの経験が不足しており、これが多角的な視点からのアプローチを制限している。 ・現状では仮説検証のプロセスにまだまだ改善の余地が多い。市場の変化や技術進歩に迅速に対応し、価値提供に転換していく取り組みを進める必要がある。

配属部署

LIFULL HOME'S事業本部 イノベーション開発室

概要

▼企業 LIFULLグループは、 事業を通じた社会課題の解決を目指しており、 日本最大級の住宅情報プラットフォームを主幹事業としつつ、 介護、地方創生など日本が抱える様々な社会課題に情報技術で解決に取組んでおります。 ▼本ポジションのミッション 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME'S」の新規事業として、不動産業務特化型の業務支援システムを立ち上げていくにあたっての、ソフトウェア・エンジニアリングを通した開発業務を担って頂きます。

この仕事で得られるもの

・新規事業ならではのスピード感あるプロジェクトに携わることができます。 ・生成AIを活用した実践でのプロダクト開発の経験ができます。 ・プロダクトの利用者と対話を通じて開発を進めることができます。 ・LIFULL HOME'Sのアセットを活用することで、大胆なソリューションをすることができます。 ・クライアントの業務やユーザーの住み替え体験に直接関わることで、サービス創造の喜びや、やりがいを感じることができます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 102-0083 東京都千代田区麹町1-4-4 ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）に変更の可能性があります。 【アクセス】 ■東京本社 地下鉄半蔵門線 半蔵門駅 3b出口より徒歩2分 地下鉄有楽町線 麹町駅3出口より徒歩6分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

・交通費：実費支給（上限あり） 保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 その他：社員持株制度、福利厚生倶楽部、資格支援制度 ・ワーキングマザー・ファザー支援 　出産休暇、短時間勤務、看護休暇等 ・LIFULL休暇 　社員やその家族のLIFEをFULLにすることを目的とした特別休暇（年2日） ・多様性ある組織、キャリア支援のための取組み 　＊社内異動制度「キャリア選択制度」 　＊グループ内兼業制度「キャリフル」 　＊グループ外兼業届出制度「CaRealize」 　＊社会貢献活動支援制度「OneP's」 　＊事実婚関係にある社員に対する法律婚同様の規定適用

休日・休暇

【休日】完全週休2日制（土日）、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇 　※年間休日123日 【休暇】有給休暇、慶弔休暇、LIFULL休暇（年2日）、社会貢献活動休暇（年2日）、看護休暇、介護休暇 　※有休取得率：77.0％（2022年9月期）