募集背景

国内全体でIT人材が不足傾向の中、企業の情シス部門でも人手不足が顕在化しており、情シス担当者が休めない・長時間の労働など、企業はさまざまな問題を抱えています。 当社は、こうした情シス部門を支援するサービス【情シスSAMURAI】を提供しており、現在、多くのご用命・お問い合わせをいただいております。 サービスの好調により、さらなる人材が必要となっています。自ら創造した仕事で結果を出すことに誇りを持ち、当社の【情シスSAMURAI】サービスを一層盛り上げていただける方をお待ちしております。

配属部署

情シスビジネス事業部　情シスビジネス技術統括部 ワークライフバランスを重視するリーダーのもとで 20代～40代のメンバーが活躍するチームです。

概要

私達は20年来、数多くの企業の情シス業務を支援しています。豊富な知識と実務経験を持ち、クラウドをはじめとする最先端のIT技術をフル活用したお客様目線での改題解決を通じ、お客様の事業競争力強化を支援しています。実際のプロジェクトについては複数有りますのでご経験、目指すキャリアパス等を考慮の上配属先を決定いたします。情シスというキーワード上、サーバ、NW、クラウド、セキュリティなど関われる領域は多岐に渡りますので、柔軟な発想と行動力でお客様の満足度向上に向けて取り組んで頂ける方を求めています。

この仕事で得られるもの

提案したシステムを直接操作して改善の成果を直に感じることができるため、本当に使える技術力を身につけることができます。 また、クラウド移行、リモート移行、セキュリティ対策といった最新技術を取り入れる機会も豊富です。 私たちの仕事は、お客様からいただいた問い合わせだけでなく、お客様が気付いていない課題を発見して改善に取り組むことに重点を置いています。 こうした取り組みによって、お客様から「ありがとう」と感謝の言葉を直接いただけることが多いのも、この仕事の魅力の一つです。 お客様の期待を超えたサービスを提供して直接感謝の言葉をいただくことで、日々の努力が報われる実感を味わうことができます。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス24F 【アクセス】 JR品川駅　港南口より徒歩6分 京浜急行電鉄品川駅　高輪口より徒歩9分

待遇・福利厚生

■昇給年1回 ■賞与年2回(業績査定により金額変動) ■交通費全額支給 ■フレックスタイム制（コアタイムなし） ■残業手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、出張手当 ■社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■確定拠出年金(日本版401k)／退職金制度 ■定期健康診断 ■資格取得補助制度(受験費用補助、手当) ■検証環境の貸し出し ■各種社内イベント(技術交流会、グループ宴会等) ■社内サークル活動あり(ボードゲーム・AI・サバイバルゲーム・フットサル・軽音楽等)

休日・休暇

■完全週休2日（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 （最大20日/年） ■慶弔休暇 　 ■誕生日休暇 （1日/年） ■シックリーブ（疾病休暇）（3日/年） ■子育て支援休暇　（40時間/年・1人） ■介護休暇　（40時間/年・1人）