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【新横浜勤務/載システム開発エンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実/自動車業界の大きな変化を一緒に体験/上流工程メイン/在宅勤務相談可能/英語力を活かせる

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【新横浜勤務/載システム開発エンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実/自動車業界の大きな変化を一緒に体験/上流工程メイン/在宅勤務相談可能/英語力を活かせる

株式会社アイ・エス・ビー - 多彩なビジネスフィールドで思い描いたキャリアを歩む【東証プライム】

株式会社アイ・エス・ビー 求人画像1
【新横浜】車載システム開発エンジニア
470万円〜650万円
神奈川県
C
リモート勤務の相談可, フレックスタイム, クライアントワーク

事業内容

画像なし
最新家電の組込みソフトウェア開発

最新家電の組込みソフトウェアを、2~20名のチームで開発します。幅広い開発経験を積み、マネジメント職やスペシャリスト職のキャリアを目指せます。

仕事内容

組込みソフトウェア(車載ECU)におけるシステム開発及び管理をご担当いただきます。 海外とのやり取りも多いため、英語力を活かしたい方にもご活躍いただけます。 今後の業務拡大に伴い、その中核となって頂ける人材を募集します。 ご存じの通り自動車業界は「100年に一度の大変革の時代」に入っております。 これまでのレガシー開発からモデルベース開発への移行を弊社でも徐々に進めてきましたが、業界全体の流れは速く「電動化」「自動化」「コネクティッド」「シェアリング」などの技術革新は急激に進んでおります。これからの自動車がどのようにこれらの最新技術で実際の機能として搭載されていくのか? ぜひ、自動車業界の大きな変化を一緒に体験しませんか。 <担当フェーズ> パワートレイン(エンジン車、電気自動車、燃料電池車などの駆動制御)系ECUの要件の分析/定義、見積もりから機能実装までの上流工程と、評価までの一連のフェーズの開発もしくは管理 【業務の特徴】 組込みソフトウェア(車載ECU)開発の上流工程と管理が主な業務です。 TeamsなどでWEBミーティングを駆使し、海外拠点と連携することも多い作業環境での業務となります。 (下流:コーディング以降の作業は基本的にありません。)

募集背景

現在、当社に寄せられる案件が急増しており、人材の強化が急務となっています。 新たな戦力として活躍していただける方を広く募集します。 経験は浅くても構いません。 当社でスキルを磨きたいという成長意欲の高い方であれば、歓迎いたします!

概要

【会社概要】 株式会社アイ・エス・ビーは、モバイル、医療、車載などの領域の組込みソフトウェアの開発に強みを持つシステム開発会社だ。ほかにも、金融をはじめ様々な業界、官公庁などの基幹システムや業務システムの開発、データセンター運営などあらゆる領域でITサービスを提供する会社だ。 創業は1970年。モバイルコンピューティング技術を核に、常に成長分野に適応して事業を展開し、成長。2015年には東証一部上場を果たした。直近では情報通信研究機構と組んで、次世代の通信規格をいち早くサービス化。IoTの実用化が進むなかで存在感を増している。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 お客様の立場でOEM先と交渉も行うので、構内での作業が主となりますが、テレワークなども取り入れて柔軟な働き方ができます。また、お任せする業務にもよりますが、管理系では機能安全(ISO26262)やサイバーセキュリティー(ISO/SAE21434)などの規格を身に着けて活用することができます。 開発系では、主にクリーンディーゼル車の触媒制御に携わって頂けます。年々厳しくなっていく、排ガス規制に対応する最新技術の何たるかを身につけることも可能です。いずれの業務でも、英語中心で主に欧州およびアジアパシフィックの人たちと一緒に仕事することになる為、まるで海外オフィスのような雰囲気の職場環境での作業が可能です。 【キャリアパス】 ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 新横浜事業所または顧客先での勤務となります。 【アクセス】 ■新横浜事業所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1-2-1 新横浜ファーストビル 7階 JR新横浜駅より徒歩10分

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

■福利厚生/社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務制度/在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・産前産後休暇 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他

休日・休暇

年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇

受動喫煙対策

・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・新横浜事業所:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・我孫子事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)

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