株式会社アイ・エス・ビー - 多彩なビジネスフィールドで思い描いたキャリアを歩む【東証プライム】
最新家電の組込みソフトウェアを、2~20名のチームで開発します。幅広い開発経験を積み、マネジメント職やスペシャリスト職のキャリアを目指せます。
日本国内の民間、法人(車載、半導体、通信キャリア)のインフラ設計エンジニアの業務に従事いただきます。 お客様の要件をヒアリングして、要件に適したネットワーク構成の設計、および、その施工工事を担当するベンダーとの調整、工事立ち合いまで、幅広く担当することが可能です。 一般的なネットワーク構築の知識とともに、クラウド系(Google Cloud・AWS・Azure)の知識など、これまでに培った知識・スキルを使って、お客様の課題解決に向けた提案が行えます。 <担当フェーズ> インフラ構築における、要件定義から、ベンダ調整、工事立ち合いまでの一連のフェーズ 【業務の特徴】 ・エンドユーザー様から営業部門が聞き取ってきた情報をもとに、インフラ構築を行います。 ・初期の営業情報を元に、直接エンドユーザー様に出向いて、要件の聞き取りや、現場調査なども行います。 ・インフラ構築の場合には、お客様の商材または自ら商材を検索して、エンドユーザー様に最適な環境を構築します。 ・チームで構築する場合がほとんどです。ご経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくキャリアパスもございます。 ・お持ちのスキルによっては、早い段階から上流工程に携わることも可能です。
募集背景
現在、当社に寄せられる案件が急増しており、人材の強化が急務となっています。 新たな戦力として活躍していただける方を広く募集します。 経験は浅くても構いません。 当社でスキルを磨きたいという成長意欲の高い方であれば、歓迎いたします!
概要
【会社概要】 株式会社アイ・エス・ビーは、モバイル、医療、車載などの領域の組込みソフトウェアの開発に強みを持つシステム開発会社だ。ほかにも、金融をはじめ様々な業界、官公庁などの基幹システムや業務システムの開発、データセンター運営などあらゆる領域でITサービスを提供する会社だ。 創業は1970年。モバイルコンピューティング技術を核に、常に成長分野に適応して事業を展開し、成長。2015年には東証一部上場を果たした。直近では情報通信研究機構と組んで、次世代の通信規格をいち早くサービス化。IoTの実用化が進むなかで存在感を増している。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 ・エンドユーザー様との直接のふれあいや、取引ベンダーとのふれあいも多く、自ら担当した業務の成果を、直接感じ取ることができる現場のため、やりがいを感じることができます。 ・新しい商材や、ネットワーク知識に常に触れることができるため、スキルアップに繋げることも可能です。 ・検証スペースが充実しており、各種検証機材にて試験をすることができますので、安心して構築ができます。 ・ご入社後、業務に慣れた後は在宅勤務も行えますので、柔軟な働き方の実現も可能です。 ・在宅勤務は週2~3日程度を想定しております。現在、PJ全体の在宅勤務率は60%です。 【キャリアパス】 例1: 基本的にチームで担当しており、お客様の環境に早期に慣れるようにチームでサポートします。 構築案件を重ねていきつつ、クラウド案件へのチャレンジもしながら技術を身につけることが可能です。 20代~50代まで、幅広い年齢層のお客様がいる現場になりますが、資格取得にも貪欲な方も多く、お互い切磋琢磨しながらスキルアップしている人が多いです。 例2: ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。
勤務地
【勤務地詳細】 五反田事業所または顧客先での勤務となります。 【アクセス】 ■本社 〒141-0032 東京都品川区大崎5-1-11 住友生命五反田ビル 1階 五反田駅より徒歩5分
勤務時間
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
■福利厚生/社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務制度/在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・産前産後休暇 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他
休日・休暇
年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇
受動喫煙対策
・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・新横浜事業所:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・我孫子事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)
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