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【甲府勤務/オープン系エンジニア】東証プライム上場/福利厚生充実

株式会社アイ・エス・ビー - 多彩なビジネスフィールドで思い描いたキャリアを歩む【東証プライム】

株式会社アイ・エス・ビー 求人画像1
【甲府】オープン系エンジニア
400万円〜650万円
山梨県
C#, C, C++, JavaScript, VBA, Perl, PHP, Java, Python
フレックスタイム, クライアントワーク

事業内容

画像なし
最新家電の組込みソフトウェア開発

最新家電の組込みソフトウェアを、2~20名のチームで開発します。幅広い開発経験を積み、マネジメント職やスペシャリスト職のキャリアを目指せます。

仕事内容

医療系ユーザー様の業務改善の為のシステム開発や大手梱包資材製造メーカー様向け基幹システム開発に携わる開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 <担当フェーズ> 要件定義から設計、実装、評価までの一連のフェーズ 【業務の特徴】 各メーカー様、医療機関様からの要望をSEがまとめたシステム設計書を元に開発を実施します。 ※業種毎の専門知識が必要な個所はお客様からフォローいただけますので、こちらでの専門知識はなくても問題ございません。    担当業務はスキルレベルに合わせて決定します。レベルにもよりますが、経験が浅い方であれば、詳細設計・プログラミングなど、慣れているところから始めていただく予定です。    既存メンバーから学びながら、要件定義・基本設計など上流の仕事にも挑戦していただくことが可能です。 ご入社後はOJTトレーナーがフォローいたしますので、ご安心ください。

募集背景

現在、当社に寄せられる案件が急増しており、人材の強化が急務となっています。 新たな戦力として活躍していただける方を広く募集します。 経験は浅くても構いません。 当社でスキルを磨きたいという成長意欲の高い方であれば、歓迎いたします!

概要

【会社概要】 株式会社アイ・エス・ビーは、モバイル、医療、車載などの領域の組込みソフトウェアの開発に強みを持つシステム開発会社だ。ほかにも、金融をはじめ様々な業界、官公庁などの基幹システムや業務システムの開発、データセンター運営などあらゆる領域でITサービスを提供する会社だ。 創業は1970年。モバイルコンピューティング技術を核に、常に成長分野に適応して事業を展開し、成長。2015年には東証一部上場を果たした。直近では情報通信研究機構と組んで、次世代の通信規格をいち早くサービス化。IoTの実用化が進むなかで存在感を増している。

この仕事で得られるもの

【仕事の魅力】 実際にシステムを使用されるお客様と直接やり取りをしながら、より良いシステムにするための仕様策定や提案などを行い、お客様と二人三脚で開発を進めることができます。そのため言語開発スキルだけでなく顧客折衝能力、PJ管理能力、交渉力などのノウハウを学ぶことも可能です。 C++/Cでのオブジェクト指向、デザインパターンを駆使した設計/実装や、Webアプリのサーバーサイド・フロントサイドの設計/実装を行いますので、高度なスキルを吸収することができます。 【キャリアパス】 基本的にチームで開発を担当しており、新任の方にはOJTで業務知識を基礎からレクチャーいたします。ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂くことも可能です。将来的には、マネジメント職、スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。また、海外拠点を利用したオフショア開発のリードなど多種の経験と技術を身につけることが可能です。プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 甲府事業所または顧客先での勤務となります。 【アクセス】 ■甲府事業所 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内1-17-10 東武穴水ビル 9階 JR中央本線 甲府駅より徒歩5分

勤務時間

8:45〜17:30

待遇・福利厚生

■福利厚生/社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務制度/在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・産前産後休暇 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他

休日・休暇

年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇

受動喫煙対策

・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・新横浜事業所:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・我孫子事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)

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