株式会社アイ・エス・ビー - 多彩なビジネスフィールドで思い描いたキャリアを歩む【東証プライム】
最新家電の組込みソフトウェアを、2~20名のチームで開発します。幅広い開発経験を積み、マネジメント職やスペシャリスト職のキャリアを目指せます。
組み込みエンジニアとしてご活躍いただきます。 案件は、Linuxドライバ、3GPP/LTE/5G、医療製品など様々です。大手医療機器メーカー様や大手電機メーカー様など大手企業様との取引案件も多くございます。 <担当フェーズ> 要件定義、詳細設計、製造、各種評価試験までの一連のフェーズを担当していただきます。 案件によっては、要件化前の機能検証からご担当いただくこともございます。 〈案件例〉 Linuxドライバ システムカメラで撮影した映像をNW経由で送受信し、外部機器に出力する装置の開発です。 その中で各種デバイスの制御、セキュリティ制御、通信制御等、システム周りの対応を行っています。 ※具体的な機能を挙げると、セキュアブート、FW更新機能、SNMP対応等です 3GPP/LTE/5G 3GPP/LTE/5G対応の通信モジュールの開発及び、通信モジュールを搭載したルータやセキュリティ製品の開発を行っております。 プロジェクトとしては2~3名の小規模体制から、20名~30名程度の大規模体制など様々です。 HWに近い部分のドライバ領域の開発から、ミドル・アプリケーション領域の開発まで、幅広い開発領域をカバーしております。 iTronやLinuxなどのRTOS上での開発が主になります。 医療製品向け 生体情報モニタの各種機能や測定値等のデータ伝送に関わる制御プログラムの開発を行います。 生体情報の測定以外にも、無線でのデータ通信や測定情報の描画制御などの様々機能があり、 それぞれミリ秒単位での時間的制約がある中での動作が求められる仕様のため、リアルタイムOSを用いた応答性重視の設計/実装を行います。 開発手法としては、主にウォーターフォールでの開発となり、新規開発の他に既存機器からのポーティングによる開発もあります。
募集背景
現在、当社に寄せられる案件が急増しており、人材の強化が急務となっています。 新たな戦力として活躍していただける方を広く募集します。 経験は浅くても構いません。 当社でスキルを磨きたいという成長意欲の高い方であれば、歓迎いたします!
概要
【会社概要】 株式会社アイ・エス・ビーは、モバイル、医療、車載などの領域の組込みソフトウェアの開発に強みを持つシステム開発会社だ。ほかにも、金融をはじめ様々な業界、官公庁などの基幹システムや業務システムの開発、データセンター運営などあらゆる領域でITサービスを提供する会社だ。 創業は1970年。モバイルコンピューティング技術を核に、常に成長分野に適応して事業を展開し、成長。2015年には東証一部上場を果たした。直近では情報通信研究機構と組んで、次世代の通信規格をいち早くサービス化。IoTの実用化が進むなかで存在感を増している。
この仕事で得られるもの
【仕事の魅力】 幅広い技術に触れることができるため、専門的な知識を身につけることが可能です。 また、案件によっては海外ベンダとのやり取りも含むため、英語力を身に付け、活かすこともできます。 【キャリアパス】 チームでの開発を行っておりますので、まずは既存のチームの一員として業務を開始いただき、徐々に業務に慣れていただきます(OJT体制あり) ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当いただきます。 将来的には、マネジメント職、技術スペシャリスト職の双方のキャリアパスがあります。 ※ご経歴によっては、一員ではなく、プロジェクトリーダーとして開始いただくこともあります。
勤務地
【勤務地詳細】 我孫子事業所または顧客先での勤務となります。 【アクセス】 ■我孫子事業所 〒270-1176 千葉県我孫子市柴崎台1-10-15 川村第10ビル 4階 JR常磐線 天王台駅より徒歩2分
勤務時間
8:45〜17:30
待遇・福利厚生
■福利厚生/社内制度 ・役職手当 ・技術認定手当/社内認定資格手当 ・在宅勤務制度/在宅勤務手当 ・従業員持株会 ・団体生命保険 ・定年後再雇用制度 ・永年勤続表彰 ・退職金制度(※確定拠出型年金) ・産前産後休暇 ・出産祝金:1子当たり10万円 ・育児休業 ・育児対応フレックス など ■健康管理 ・EAP(※従業員メンタルヘルス支援プログラム) ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助制度 ■その他の取り組み ・オフィスカジュアル推進 ・デベロッパサミット ・優秀・優良プロジェクト表彰 ・分科会活動 ・サークル活動 他
休日・休暇
年間休日:122日 年次有給休暇:20日(※初年度の付与日数は入社月による) 休日:土日祝、年末年始(12/29~1/4) 特別休暇(慶弔、育児、介護、産前産後 等) 永年勤続休暇
受動喫煙対策
・五反田事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・新横浜事業所:屋外/屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・我孫子事業所:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有) ・甲府事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・大阪事業所:屋内に喫煙スペース有り(ビル共用部分) ・名古屋事業所:屋内に喫煙スペース有(ビル共用部分) ・三島サテライトオフィス:屋内全面禁煙(屋外に喫煙スペース有)
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