株式会社アドベンチャー - 【グローバル展開中!】DL数2000万超の『skyticket』で海外進出期のフェーズを楽しみながら成長しませんか?急成長中のグロース上場企業◎
当社は社会貢献×ビジネスというミッションのもと、航空券やホテルなどを検索・予約ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営しています。 2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社も6ヵ国へ展開中です。
【業務内容】 セキュリティのスペシャリストとしての知見を持ち、社内のステークホルダーや国内海外子会社、外部ベンダーとコラボレーションしながら、継続的な改善活動を通じてビジネスの成長を支える重要なMGR候補のポジションとなります。 - 社内セキュリティの強化および運営管理 - 情報システム部門の運営管理 - クラウドインフラ部門の運営管理 【魅力】 ・当社は社員、業務委託、アルバイトも含め150名規模の従業員で構成され、海外子会社の社員も100名以上に増えたことで、多国籍なメンバーとともにグローバルな環境で働くことができます。 ・日英両方で業務を行い多様な環境で活躍できることで、社内IT/セキュリティスペシャリストとしてのスキル・経験も磨かれ、あなたの市場価値を高める機会もあります。 ・社内の国内/海外の業務環境を整備するポジションで、グローバルに会社を支えているというやりがいを持てます。 ・日本で強みとなるグローバル経験を求める意欲の高い方には、国内外の社内環境改善、業務改善の機会が提供できるかと思います。 【社風】 ・入社年数に関係なくアイディアや意見も発信しやすい社風です。むしろ発信することが歓迎され、部署の垣根を超えチームとして開発を進めたい方は非常に合うと思います。 ・「旅行を通して楽しい時間を提供したい、地域活性化をしたい」という想いを持つ事業部メンバーも多く、会社の旅行割引を利用してプライベートで旅行に行く社員も多いです。 ・成長を求めつつ、各部署の専門性にリスペクトを持ち調和を重視して仕事ができる方が多いです。 【利用ツール・環境】 ・Slack ・Google Workspace ・Office365 ・ジョブカンWF ・ISM CloudOne ・Carbon Black/ClowdStrike ・どこでもコネクト(VPN) ・Azure ・GCP ・AWS ・Active Directory ・ファイルサーバー ・WSUS ・YAMAHA/Ciscoルーター ・YAMAHA/Ciscoスイッチ ・YAMAHA/Cisco 無線LANアクセスポイント ・L2ブロッカー 業務変更の範囲:当社における各種業務全般
配属部署
IT事業部
概要
【当社について】 当社は地域社会に雇用を生み出すなど社会に貢献したいというミッションのもと、格安航空券やホテルなどを検索・予約ができる旅行予約サイト『skyticket』を自社で開発・運営してきました。 2015年にリリースしたアプリは2000万ダウンロードを突破し、旅行業界に関わらずコロナ禍でも黒字を維持し続け、2023年6月には過去最高益を達成、海外子会社も6ヵ国へ展開しました。 海外国籍採用比率は50%を超え、グローバルな開発体制が整いつつあります。
この仕事で得られるもの
・グローバル展開に適切な管理ツールに切り替えたり、グローバル組織の業務環境を新規設計・整えていく経験。 ・各国ごとに抱えるネットワーク/セキュリティ課題を現地調査し、対応方針を検討 ・世界水準のセキュリティ体制構築のため、PCIDSSなど様々な世界基準に準拠するようなPJTも現在推進中!
勤務地
【勤務地詳細】 ・東京本社 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー24F 就業場所の変更の範囲 :会社の定める場所 【アクセス】 ・東京本社 JR恵比寿駅 東口より 徒歩7分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【勤務時間 補足】 ・実働8時間 ・残業は平均10時間強です 【待遇・福利厚生】 ・国内航空券の社員優待利用 ・社内にある技術関連書籍貸し出し自由(購入希望も可能です) ・社員旅行(業績による) ※過去にはニューヨーク、バンコク、ハワイ、ニューカレドニア、フィリピン・セブ島などへ行きました。 ・オフィス内禁煙(喫煙スペース有) ・フリードリンク制度 ・フリースナック制度 ・副業可能 ・髪型髪色自由 ・服装自由 ・AMEXのゴールドカード優待(年1回の利用で無料) ・社内表彰制度有 ・社内公募制度 ・リファラル採用制度
休日・休暇
・完全週休2日制(土日祝) ・有給休暇:入社半年経過後10日~ (取得率70%) ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
【勤務時間を柔軟に対応可能】
就業時間も生活スタイルに合わせて変更可能です。 *対象となる方* ・小学生以下のお子さまを養育する社員で、送り迎えが必要な方 ・業務に関連する高度な資格取得、大学院のために通学している方 ・継続的な通院治療が必要な方 *変更ができる時間帯* 8:00-17:00、9:00-18:00、11:00-20:00
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