成果を出すことを求められ、その期待に答えられた時に認められた感覚を味わえます。また売上等の重要な数値を成長させること自体に対してもやりがいを感じます。また顧客からの感謝の声を聞いた時や自社のサービスに対する満足度が高い様子が伺えた際もやりがいを感じます。
2019/04/09まさに成長段階のベンチャー企業なので仕方がないが、業務フローや社内体制等が頻繁に変わること。環境の変化にキャッチアップできないと置いて行かれる。
2019/04/09一言でいうと負けず嫌いな人。「だれにも負けない成果をだしたい」「そこにも負けないものを作りたい」と本気で考えるからこそ、「ASIROに関わる全ての人を幸せにするにはなにをするべきか」が見えてきておのずと行動に出てくると思います。
2019/04/09決められたマニュアルやルールに従いたいという方には向かないかもしれません。立場や職種に関わらず、一人一人が声を上げ、更によくなるにはどうしたらいいか、自ら考え、変えていく姿勢が求められます。