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【利用者急増中】大規模BtoBサービスのプロダクトマネージャー

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【利用者急増中】大規模BtoBサービスのプロダクトマネージャー

株式会社ネクスウェイ - FOR' MOVIN 想いを情報でつなぎ、躍動する社会をつくる。取引社数13,000社以上!幅広いサービスを軸にコミュニケーションの「不」を解消する企業

株式会社ネクスウェイ 求人画像1
プロジェクトマネージャー
600万円〜1000万円
東京都
週に1回以上のリモート, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
法人向けショートメッセージ(SMS)サービス

法人向けに設計されたSMSサービスが、デジタルとアナログを巧みに橋渡しします。急速に増加するユーザー数を背景に、日本全国に情報を届ける役割を果たしています。

仕事内容

■事業内容 ネクスウェイは、デジタルとアナログをつなぐ通信サービスとSaaSを提供する会社です。 情報の多くがクラウド上で処理される現在においても、なお私たちの生活はリアルな社会で営まれており、デジタルとアナログを結び付けることはますます重要になってきています。 ネクスウェイが提供するサービスを通して情報を日本のすみずみまで届け、あらゆる人々が自分らしく働ける世界の実現を目指します。 ■業務内容 当社主力事業である、法人向けショートメッセージ(SMS)サービスのプロダクトマネージャーをご担当いただきます。 本人確認での利用が増え、利用者増加中のサービスとなります。 ■具体的な業務内容 サービスの価値を向上させる上で、ビジョンの構築、開発、UXなどすべてのプロセスに関わっていただきます。 ビジョンの構築は企画チームが主導するので、その後の工程を主に関わっていただきます。 サービス価値向上に向けて、チームの管理や体制作りも担っていただきます。 ■他社にはない強み ・年間で数億円の売り上げ規模のサービスに関わることができます。 ・サービスを自分自身でさらに成長させることができます。 ・裁量に関しましても通常のPdMより大きな裁量を持つことが可能なポジションとなっております。 ■開発体制 アジャイルのスクラムをベースに機能開発や改善活動を行っています。 週次でスプリントを回し、開発メンバー全員でゴールを共有することを心がけています。 ユーザから上がった機能要望や不具合に対しては、全員で課題のコストを見積もり、早い開発スピードを保ちつつも無理のないスケジュールを立てています。 ■キャリアパス 大規模サービスのプロダクトマネージャー、BtoBサービスとしてキャリアを積んでいきたい方におすすめのポジションになります。

募集背景

業績好調による増員募集

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒135-0061 東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「豊洲」駅 b2出口方面 地下直結 ゆりかもめ「豊洲」駅 北口より徒歩1分 都営バス「豊洲駅前」バス停下車 徒歩1分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

通勤交通費、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤交通費:出社日数×往復交通費(上限6,000円/日)を支給 社会保険:各種保険完備 退職金制度:補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(土日・祝日) 年末年始(12/29~1/3が休日) 夏期休暇3日 有給休暇 など 有給休暇入社半年経過時点10日 入社後3か月から入社時期に応じて日数を付与

人事制度

・学び支援金 技術書などの購入費用として1人あたり3万円を個人の学ぶ機会のために支給される ・資格取得奨励金 毎期更新される、ネクスウェイ推奨資格を取得した場合資格(技術系資格も多数)に応じたお祝い金が支給される ・STOC休暇 有効期限の切れた有給休暇を最大40日まで保有可能 ・リフレッシュ休暇 勤続3年を経過した人に付与される、連続5営業日の特別休暇 ・永年勤続休暇 勤続10年、20年、30年の社員に、連続10営業日の特別休暇+30万円が付与される(20年は50万円) ・セルフプロデュース制度 自己啓発のために休みを取得したい場合、取得すると、最短3か月~最長2年まで休職可能 ・退職金 職能等級に応じたポイント積立の退職金

ワークスタイル

・リモートワーク 週1日部署毎に出社曜日を設けており、それ以外はリモート勤務としています こちらは、コロナの収束とは関係なく、継続される方向であります ※出社曜日に関しても、個々の事情に応じて今週はリモートワークにする等の相談は可能です ・リモートワーク手当 リモートワーク勤務にかかる通信回線費、水道光熱費 、 仕事環境を整えるための 備品購入費 および雑費 に関し、 リモートワーク手当を1万円支給しています。 ・WAV制度(Workstyle to Achive the Vision) WAV制度では、「SELECT TIME(時短・日短)」、働く場所を選べる「リモートワーク」、自身が経営者となったり、個人事業主として働くことで、他企業に雇用されないことを条件に「副業」が明確に許可されています。

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