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【週休約3日×リモート&フレックス】社内SE(Microsoft365/Entra ID等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)

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【週休約3日×リモート&フレックス】社内SE(Microsoft365/Entra ID等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)

株式会社リクルート - まだ、ここにない、出会い。

株式会社リクルート 求人画像1
社内SE(Microsoft365/Entra ID等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進)
494万円〜1258万円
東京都
Azure, PowerShell
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム

事業内容

事業内容:社内人事システムDX推進
社内人事システムDX推進

社内の人事システムDXを推進し、業務全般を効率化・改善する役割を担います。5.1万人従業員を対象に人事システムでDXを推進し、IT化で業務効率化を実現します。

仕事内容

【組織紹介】 ◆ICT統括室インフラソリューションユニットの概要 ”将来を構想し、今を変えていく組織”として、従業員約5.1万人を対象に、社内ICTにおけるインフラサービスの企画立案・構築・サービス提供を担当しています。 サービス一例: ・コミュニケーションインフラ(Microsoft 365/Teams/クラウドPBX/Azure AD) ・デバイス(iPhone/iPad/Windows PC/Mac/複合機)、仮想デスクトップ(VDI) ・クラウドストレージ、クラウドサービスを中心とした次期基盤の構築 ・ネットワーク(LAN/WAN/SD-WAN/仮想データセンタネットワーク) ・ネットワークセキュリティ/デバイスセキュリティ ◆インフラソリューションユニットの目指す姿 我々が描く将来の社内ICTインフラとは、”クラウド&マルチデバイス環境”。 ユーザーが多様なデバイスを使いこなしながら、セキュアにクラウドサービスを活用できている状態。その裏ではデータやAIによる業務支援が行われ、今よりもはるかに生産性高く業務を行える・・・そんなICT環境を目指しています。 【概要】 グループ従業員5.1万人強が利用するグループ共通の社内システムやインフラ環境等の ソリューション企画や構築・運用・導入後改善推進などご経験やスキル、志向に合わせてお任せします。 事業側のニーズと標準化のバランスを取りつつも、働く社員の生産性を上げるため、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 【詳細】 具体的には下記ソリューションの企画・設計・構築・運用業務を想定しております。 ・リクルートグループ従業員5.1万人が利用するMicrosoft 365/Power Platform ・リクルートグループに存在する各システムを支える認証基盤(Entra ID/Active Directory) ※ご経験やスキル、志向性を踏まえた業務内容をお任せします。 【組織体制】 10名ほどの組織です。定常運用は外部パートナーに依頼しており、 社員はプロジェクトマネジメント、業務改善に向けた企画推進業務(技術検証含む)が中心となります。 【技術環境例】 ・Microsoft 365(Exchange / Teams / SharePoint / OneDrive / Power Automate等) ・Entra ID / Active Directory ・Azure ・PowerShell 【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

募集背景

リクルートグループの国内外の販促メディア事業やHR事業等を統括するリクルートにおいて、グループ各社の既存事業及び新規事業の成長・拡大を実現するため。

配属部署

【配属先】ICT統括室 インフラソリューションユニット 【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり。

概要

株式会社リクルートは、創業以来、時代の変化に伴い『SUUMO』や『カーセンサー』『HOT PEPPER』といった、インターネット広告・予約サイトの展開や、『Airビジネスツールズ』といったSaaSと言われる業務支援事業にも注力し、社会に存在する「不」の解決に取り組んできました。これからも、多様化し、変化を遂げる世の中を見据え、私たちが提供する価値を変えて、新しい市場を作り、社会への貢献に挑戦し続けていきます。 【事業概要】 日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及び人材領域のマッチングサービス、Air ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。 ◆ミッション 「まだ、ここにない、出会い。より速く、シンプルに、もっと近くに。」 私たちは、個人と企業をつなぎ、より多くの選択肢を提供することで、「まだ、ここにない、出会い。」を実現してきました。 いつでもどこでも情報を得られるようになった今だからこそ、より最適な選択肢を提案することで、 「まだ、ここにない、出会い。」を、桁違いに速く、驚くほどシンプルに、もっと身近にしていきたいと考えています。 ◆ビジョン 「Follow Your Heart」 一人ひとりが、自分に素直に、自分で決める、自分らしい人生。 本当に大切なことに夢中になれるとき、人や組織は、より良い未来を生み出せると信じています。

この仕事で得られるもの

◆クラウドソリューションの知見やスキル 大規模環境におけるMicrosoft 365・Entra IDの設計・構築のスキルや、Entra IDの条件付きアクセスを利用したセキュリティ施策やMicrosoft 365やPower Platformを活用したDXの推進スキルが身に付きます。 ◆大きな裁量や、早期にリーダー経験を積むチャンス 重要度が高いプロジェクトが同時並行で進んでおり、入社直後から大きな裁量をつかんでいただくことも可能です。 また、今後社員の増員を予定しており、活躍次第で早期にリーダー経験を積んでいただくチャンスがあります。 ◆技術とマネジメントの両立 設計・構築や開発など自ら手を動かす活動と、プロジェクトを管理・推進する活動の両方を経験することができます。 両立を目指すのか、どちらかを軸にするのか、ご自身の希望に応じてキャリアの選択が可能です。 ◆5.1万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体5.1万人の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、リクルートグループの生産性を向上させるために必要なアクションが何かを企画から考え、推進することができます。

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応募条件

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選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【就業場所】グラントウキョウサウスタワー(東京都千代田区丸の内1-9-2)  【変更の範囲】会社の定める場所  ※担当事業/配属組織などにより、選考中に上記から変更となることがあります。 ※一部の職種を除き、理由・回数を問わないリモートワークを全社導入しています。また、全国多数のサテライトオフィスと提携しています。出社しないことを前提とした働き方へシフト、働く場所の柔軟性を高めています。 【アクセス】 ・JR 東京駅 八重洲南口(徒歩4分) ・銀座線 京橋駅(徒歩5分)

待遇・福利厚生

【労働時間】 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) ・標準労働時間帯9:00~18:00 ※1日の標準労働時間は8時間、出・退勤時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねる ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 【社会保険】 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 【諸手当】 深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定)等 【その他諸制度】 ・社員持株制度、退職金制度等 ・リモートワーク制度 ・介護休職制度、介護代行サービス法人契約、育児休職制度、提携保育園、保活相談窓口「保活のミカタ」ベビーシッター法人契約、病児保育サポート等各種両立支援施策

休日・休暇

【休日】 年145日(会社休日 140 日+指定休 5日)  ※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる  ※年間平均では週休2.8日(約3日)  ※会社休日には取得する日を自身が設定する休日を含む 【休暇】 年次有給休暇、STEP休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇等

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