株式会社クーリエ - 【確かな価値を多くの人へ】きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる
「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域で業界トップシェアを誇るSaaSプラットフォームを運営。
【業務概要】 各サービスにおける検索機能において、目的や条件に応じた情報をより早く正確に提供できるよう、最適化処理の開発・運用に取り組みます。日々成長を続ける各サービスのトラフィックに対して検索システムを安定稼働させ、顧客へより高い価値を提供するための検索機能の向上に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ・大規模トラフィックを処理する検索エンジンの設計・開発・運用 ・検索アルゴリズムの改善や新機能の実装 ・検索結果の精度向上のためのチューニングと最適化 ・自然言語処理技術を活用した検索機能の高度化 ・介護業界特有の用語や情報に対応した検索システムの構築 ・ユーザーの検索行動分析に基づく課題発見と改善提案・実装 【ミッション】 介護業界のメディアプラットフォームを通じて、高齢者やその家族のQOLを向上させることがミッションです。検索エンジン基盤の最適化により、必要な情報へのアクセスを容易にし、介護に関する意思決定をサポートすることで顧客に提供する価値を最大化し、一人ひとりのより良い未来づくりに貢献していただきます。
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。プラットフォーム事業において検索エンジンの基盤は、各サービスの顧客への検索体験の向上や、利益に直結する重要なインフラとして位置づけられています。検索エンジンの最適化と改善に取り組み、高度な検索アルゴリズムの開発や、自然言語処理技術の活用により、ユーザーニーズに的確に応えられる検索エンジン基盤の実現を目指しています。この重要な取り組みを推進するため、経験豊富な検索エンジンエンジニアの方を募集しています。
概要
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に<ちょっと先の未来>を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
この仕事で得られるもの
Elasticsearchなどの検索エンジン技術を活用し、検索基盤の最適化や新規構築など幅広い開発に携わることができます。介護業界No.1メディアの基盤となる検索機能の改善や新機能開発を通じて、ユーザー体験の向上に直接貢献できるやりがいがあります。また、大規模データを扱う環境で最新の検索技術を駆使し、自身のスキルを飛躍的に向上させることができます。社会的意義の高い事業で、技術力を存分に発揮しながら、人々の生活に大きなインパクトを与える仕事に挑戦できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 【アクセス】 ◎JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ◎JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分 ★「恵比寿駅」から雨でも濡れずに通勤できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
(所定労働8時間) ├休憩:1時間 └時間外労働有無:有(月平均33時間) ※仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。 ◆給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助月/2万円(条件あり) ◆各種社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ◆ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ◆リモートワーク実施 ※部署による。
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇/初年度10日(有休取得率100%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇
社内の雰囲気
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
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