募集背景

全国テレビCM放映により知名度急上昇中の「みんなの介護」をはじめとした「リボンモデル」のビジネスを展開。既存事業のファーストパーティデータを利用したヘルスケア領域におけるホリゾンタルなSaaSプラットフォームとして成長を続けており、事業軸におけるシナジーや"不の解消"を推し進めながら、指数関数的な事業拡大を実現していきます。 上記を背景として、HRBP機能を強化し、事業をドライブする戦略立案・遂行機能を強化することが急務です。スピード感を持って成長していく組織を支えるべく、事業サイドでヒト・組織観点での取り組みを企画実行頂ける方を探しております。

配属部署

コーポレートdiv. （人事、採用、労務、IT、広報、経営管理） ※アクセンチュア出身役員直下

概要

～テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる～ 私たちは、保有している介護ビッグデータと分析力を活用して、医療や福祉などの関連領域をテクノロジーを活用し、社会を変革していくことを目指しています。 【ミッション】 クーリエはプラットフォーム事業を展開し、世の中に価値のあるサービスを提供するテクノロジー企業です。挑戦のフィールドは、超高齢社会の最大の課題である「介護」です。 30年後の2065年には約38.4％が高齢者（65歳以上）になると予測されています。私たちは「生産性の向上」（＝人がやらなくても良いことのシステム化）こそが解決のカギと考え、エンドユーザーの声（Voice of Customer）に耳を傾け、現場からより良いサービスのための改善を繰り返してきました。 市場も拡大し、ニーズが複雑化・多様化する中で、従来の方法にとらわれず、「疑問」をぶつけ、「議論」を重ねながら、一緒に世の中の進化をリードしていきませんか？ 【プロダクトについて】 ■掲載施設数業界No.1（24/05/15時点）「みんなの介護」の運営。カスタマーとクライアントを繋ぎ、ベストマッチングを提供する「リボンモデル」のビジネスを展開。 ■全国58,000件を超える掲載数を誇るだけでなく、世の中の読者の「知りたい」に答える豊富なコンテンツを発信し、介護や社会保障の課題に切り込むメディアとしても支持を得ています。 ■膨大な「市場の一次データ」を保有し、それを基に指数関数的な事業拡大を実現します。2023年度には新たにSaaSモデルのプロダクトの提供を開始しました。

この仕事で得られるもの

【ポジションで働く魅力】 ■事業と組織両面がスケールする成長フェーズを経験できる ■成長の根幹であるヒトの採用をリードできる ■会社レベルでの企画実行や組織の開発を推進する経験ができる ■GAFA、戦略コンサル、ITメガベンチャーなど多様なバックグラウンドを持つ経営陣との距離が近くビジネス目線を上げる機会が多い ■自らの裁量でプロジェクトを推進できる環境・文化が整っており、自分のアイデアや提案を実現するチャンスが豊富

勤務地

【勤務地詳細】 2023年11月、事業成長と組織拡大にともない2倍の広さのオフィスへ移転！ 【駅直結／恵比寿ガーデンプレイスタワー】※転勤なし 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイス9F 【屋内禁煙】 作業効率ひいては職場環境の向上に努めており、勤務時間中の喫煙は禁止しております。 【アクセス】 「恵比寿スカイウォーク」直結　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます 1.JR山手線「恵比寿駅」東口改札出て右手に進むと恵比寿ガーデンプレイスの案内が見えます。 2.動く通路「恵比寿スカイウォーク」を道なりに進むと恵比寿ガーデンプレイスが見えます。

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。 ■賞与年2回（業績・評価に応じて支給） ■給与改定年2回 ■表彰制度（Valueに沿って選出） ■新規事業提案制度 ■ナレッジ共有勉強会 ■リファラル制度 ■各種社会保険完備 ■交通費全額支給 ■家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方） ■書籍購入代補助 ■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典 ■ミニオフィスコンビニ

休日・休暇

【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇／初年度10日（有休取得率100％） ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得実績あり） ◆特別休暇