株式会社クーリエ - 【確かな価値を多くの人へ】きちんとした情報があれば、人はもっと良い選択ができる テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる
介護業界で圧倒的なデータとテクノロジーで課題を解決するメディアサービスです。デザインと広告展開を通じて認知度向上と潜在顧客へのリーチを最大化します。
【業務概要】 本ポジションでは、上記の課題に対して、適切なデジタル戦略の立案し、関連部署を巻き込みながら実行に移せるマネージャーを募集しております。フェーズの異なる事業が複数並走しているため、0→1、1→10、10→100フェーズの各事業の課題に対して戦略から実行・定着までプロジェクトの責任者としてハンズオンで解決いただきます。 【具体的な業務内容】 ・経営の意思決定を促進するためのテクノロジー・デジタル戦略立案 ・既存事業のデータを活用した新規プラットフォームの設計・開発 ・デジタルを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ・事業成長を考慮したシステムのアーキテクチャのデザインやロードマップの策定と実行 ・機械学習を活用したマッチングビジネスの高度化 【ミッション】 経営観点で俯瞰的にビジネスプロセスを設計することができ、かつそれらをデジタルの力によって最大限効率化されるオペレーション戦略の立案が急務となっております。経営戦略に基づく組織体制の構築、ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組み化、市場で勝ち続けるためのチームビルディングなど、経営観点での組織育成に関わることがミッションです。社長、役員直下ポジションでデジタル戦略まわりの意思決定に携わっていただきます。
募集背景
私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。高齢化という社会課題を背景に急成長しており、その事業拡大を最大限の効率で行うためには、各プロセスの磨き込みとデータ活用による運営側の高度化が不可欠です。また、既存事業の顧客基盤を活かした新規事業の立ち上げにおいては、単一事業のプロセスの最適化のみならず、既存事業との連携も非常に重要な設計となります。第二創業期である弊社においては、主力事業の磨き込みと併せてシナジーの大きい領域における新規事業の立ち上げを積極的に行っております。
概要
社会をより良くする情報発信のパイオニアとして、クーリエは常に<ちょっと先の未来>を見据えて行動しています。的確な情報提供によって人々のより良い選択肢を増やし、社会に前向きな影響を与えることが私たちの使命です。 強みは、社会問題を自分ごととして捉え、本質的な課題に真正面から向き合う社員一人ひとりの姿勢。単なる情報提供にとどまらず、創造性とテクノロジーを駆使して産業の再定義に挑戦し続けています。 「自分の仕事が社会を変える」という信念のもと、常に変化し続けるクーリエで、未来にあるべきものを誰よりも先に実現する。そんなエキサイティングな挑戦に、あなたも参加してみませんか?
この仕事で得られるもの
急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができるため、スピードが求められる環境の中で自身も含めて急成長することができます。業界№1のデジタルプラットフォーム企業で、既存事業の1次情報を活かした新規事業開発などにチャレンジすることができ、本ポジションで成果を出すことによって、CxOポジションや役員としてのキャリアを目指すことが可能です。実例としてメンバーやマネージャークラスで入社した社員が1、2年で役員に昇格した実績もあります。同時に目指したいキャリアが明確な場合、手を挙げて頂ければ様々なポジションにチャレンジできる環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F 【アクセス】 ◎JR/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩5分 ◎JR/東京メトロ南北線「目黒駅」より徒歩10分 ◎東京メトロ「広尾駅」より徒歩15分 ★「恵比寿駅」から雨でも濡れずに通勤できます
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
(所定労働8時間) ├休憩:1時間 └時間外労働有無:有(月平均33時間) ※仕事の持ち帰りはさせません。オン/オフの切り替えを徹底した働き方を実現しています。 ◆給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ◆交通費全額支給 ◆家賃補助2万円/月(条件あり) ◆各種社会保険完備 ※ITSへの編入など福利厚生の充実に取り組んでいます。 ◆新規事業提案制度 ◆ナレッジ共有勉強会 ◆書籍購入代補助 ◆恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店等の割引特典 ◆ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ◆リモートワーク実施 ※部署による。
休日・休暇
【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆ゴールデンウィーク・シルバーウィークあり ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇/初年度10日(有休取得率100%) ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇(取得実績あり) ◆特別休暇
社内の雰囲気
・誰もが自分たちのサービスを「もっと良いものにする」ことを考え、プロフェッショナルとしての仕事が求められます。 ・年齢や社歴に関係なく、フラットに意見を出し合いスピード感を持って仕事を進めていきます。 ・パフォーマンスの高いメンバーには権限を移譲し、より裁量のある重要なミッションをお任せします。
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