株式会社ペライチ - 「テクノロジーをすべての人が使える世界に」誰もが簡単にオンラインでビジネスを始めるためのトータルサポートサービス『ペライチ』を提供しています。
「ペライチ」は、中小企業・個人事業主が手軽にビジネスを始められるトータルサポートサービス。決済・予約・アプリ作成機能を備えたホームページを誰でも簡単に作成・活用できます。
ラクスルの100%子会社であるペライチの「経営企画全般」をお任せし、全社管理機能の横断的なマネジメント、および一部実務を担っていただきます。 ・中期経営計画・事業戦略の立案と推進 経営陣と連携し、事業環境や自社の状況を踏まえた中長期計画の策定と進捗管理を担います。 ・経営会議や取締役会の運営サポート 会議体の設計・議事録作成・アクション管理を通じて、意思決定の質とスピードを高める役割を果たします。 ・全社KPIの設計・運用 各部門の業績を定量的に把握・可視化し、事業成長のドライバーを特定、改善策の立案に活かします。 ・組織横断プロジェクトの推進 部門間連携が求められる全社プロジェクト(業務改善・システム導入・組織再編など)をPM的にリードします。 また、実効性を高めるため、必要に応じて下記機能のマネジメントや一部実務についても順次お任せする想定です。 ・人事企画、人材開発、採用 ・労務管理、総務(オフィスマネジメント) ・経理 ・法務コンプライアンス ※実際にお任せする領域は、これまでのご経験とご意向を踏まえ、ご相談の上で決定します。 ※一気にすべてをお任せするのではなく、少しずつ管掌範囲を広げていただく想定です。記載のない領域にも、もちろんチャレンジいただけます。
募集背景
サービスの広がり、国内外における組織拡大に伴い、組織運営の要となる管理部門の強化が急務となっています。親会社である「ラクスル」とのシナジーを高めて非連続的な成長を続けるべく、CEOと密に連携しながら、経営企画の観点で全体を横断的に率先垂範いただける「経営企画部長」のポジションを新設し、募集を開始しました。
概要
私たちは「Technology for Everyone~テクノロジーをすべての人が使える世界に」をビジョンに掲げ、決済、予約、モバイルアプリ作成などの機能を搭載したHP作成ツールに加えて、その活用に関するセミナーや相談会を実施するなど、誰もが簡単にオンラインでビジネスを始めるためのトータルサポートサービスを提供しています。 2015年の4月にサービスをリリース以降、SNSや口コミを中心に展開し、現在では業界/業態問わず、累計60万以上の中小企業や個人の皆様にご利用いただいています。 また、2021年の『Wraptas』事業買収、2023年の新サービス『ペライチなんでもマーケット』のリリースや資金調達などを経て、新規事業の展開や開発体制の強化、グローバル進出を見据えた多面的な取り組みも進めています。
勤務地
【勤務地詳細】 111-0041 東京都台東区元浅草三丁目7番1号 住友不動産上野御徒町ビル8階 (2025年10月に東京都港区に移転予定) 【アクセス】 ・都営大江戸線 その他の路線 「新御徒町駅」 A4出口 徒歩3分 ・銀座線 「稲荷町駅」 2出口 徒歩8分 ・都営大江戸線 都営浅草線 「蔵前駅」 A0 徒歩11分 ・山手線 京浜東北線 「御徒町駅」 北口 徒歩13分 ・日比谷線 「仲御徒町駅」 3出口 徒歩11分
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当支給(上限6万円・実費支給) ・書籍購入制度(月1万円まで) ・研修・カンファレンス費用補助 ・資格取得受験費用補助 ・当社サービス無期限ビジネスプランを個人で利用可能 ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・その他 - 社内メンバー間の飲み会補助(上限7,000円/月) - 社内フリードリンク・フリーお菓子、近隣コーヒーショップのチケット配布 - ペランチ:毎月2回全社ランチ会を実施
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝) ・慶弔休暇、年次有給休暇(入社月に応じて按分した日数を付与)、年末年始休暇 ・オールマイデー休暇 :年次有給休暇とは別に使える特別休暇(有効期間1年間)。毎年10/1に5日付与
労働条件
契約期間:期間の定め無 試用期間:あり(3ヶ月) ・フレックスタイム制度(コアタイムなし/フルフレックス ※22:00〜5:00除く) →働きたい時間に働くことが可能です (中抜けOK!1日あたりの稼働時間も本人の裁量にお任せします) ・ハイブリッドワーク可能 ※毎月2回、全社出社日があります ※月1回の部門定例と3ヶ月に1回の全社定例会は必ずご出社いただきます
ペライチの雰囲気
平均年齢33歳、50名ほどの組織です。 Yahoo!・リクルート・ミクシィ・宝島社・みずほ証券・JRなど幅広い経歴のメンバーが活躍しています。 また、リモートワークを中心としつつ、定期的なオフラインコミュニケーションの機会もあるため、入社後もスムーズに馴染んでいただけます。
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