株式会社NTTデータ・スマートソーシング - 【NTTデータ100%子会社】時代や環境の変化に応じた高度なソリューションを全てのユーザーへ!自社サービス提供から大規模グループ連携案件など幅広い領域で活躍!
HOME4Uは不動産一括査定サービスを提供する国内No.1の情報ポータルサイトです。ユーザーが最適な不動産を簡単に見つけられるIT技術を駆使したプラットフォームです。
自社不動産情報サイト『HOME4U』のデザイン制作業務を中心にご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・HOME4UのWebデザイン制作(Adobe Photoshop) 制作例:広告LP制作・サイト改善に伴うデザイン改修など。 その他大規模サイト構築の際のサイト全体のデザイン制作などもございます。 ※サイト更新業務のようなルーティンワークばかりではなく、 ご自身の経験・アイディアを活かしながらデザイン制作をお任せします。 ・HOME4Uのコーディング業務(HTML/CSS) ・サイト改善企画における調査・分析
募集背景
UXデザインを中心に案件が増加していること、またこの機会にサービスの強化を進めていくことから、 一緒にサービスについて検討し取り組んでいけるメンバーを募集します。
配属部署
RE-Tech事業本部 HOME4U事業部 サービス担当
概要
~信頼と安心の情報を届け、ユーザーファーストで事業を運営~ ユーザーの初めての不動産取引を心を込めて支援するメディアサービスです。 不動産情報ポータルサイト「HOME4U(ホームフォーユー)」は 国内初の不動産一括査定サービスとして、2001年にサービスを開始しました。 「家を売りたい」「土地を活用したい」「家を建てたい」などの ユーザーのあらゆるニーズにお応えし、最良の選択ができるよう多方面からサポート。 主力のサービスにおいては国内最大級まで成長し、今もなお進化し続けています。 事業を拡大し続けている背景には、ユーザーに対して真摯に向き合う運営方針があります。 インターネット上に溢れる情報の中で、 ユーザーが確かな情報を得られるよう、ユーザーを理解することを諦めることなく、 常に、求める情報やサービス正しく、わかりやすく、 かつ、使い勝手良く提供できるサービスを追求しています。 さらに、HOME4Uでは、 メンバー全員がサービスに愛情を持って事業運営できるよう、 営業からプロモーション、デザインやエンジニアまで<インハウス> で運営をしています。 さまざまな職種のプロがプロの目線で意見を出し合い、 一つのサービスを作り上げています。 入社いただいた際には ・サービスを統括しマネージメントするポジション ・職種に特化したスペシャリストのポジション など、ご希望に応じたキャリアプランをご提供できます。 事業とともに、ご自身も大きく成長できる環境の中で 「ユーザーファースト」 で一緒にサービスを運営いただける仲間を求めています。
この仕事で得られるもの
◆これまでの経験が生かせる&スキルを伸ばすことできる! これまで培ってきたWEBデザイナー経験を活かしていただくことができます。 業務を進める中で自社サービスならではの視点やUIUXを意識したデザイン制作など、 デザイナーとしてのスキルを伸ばすことができます。 ◆「メンバーの成長」と「メンバーの協業」を重視したフラットな環境 営業、WEBマーケター、SEOディレクター、デザイナーなど 様々な職種の社員が1つの目標に向かって、一致団結している社風です。 ともに事業を動かす各プロフェッショナルから マーケティングやSEOなどの知識・経験を吸収できる環境があります。 スキル向上のための研修・育成制度も充実しております。 ◆NTTデータグループならではの「安定的な働きやすさ」× 裁量権のあるベンチャーな風土 本ポジションは、テレワーク中心(週4テレワーク)/月間の平均時間外が20時間とメリハリのある働き方が叶えられる環境です。 役職や年齢・担当業務問わず、アイデアを発信する場を積極的に設けております。 安定基盤がありつつも、自らサービスをリードできるベンチャー気質も兼ね備えた環境で さらなるキャリアアップを目指すことができます!
勤務地
【勤務地詳細】 東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス4F 【アクセス】 ■豊洲駅(有楽町線)徒歩1分 ※地下通路で駅に直結しています。 ■豊洲駅(ゆりかもめ)徒歩3分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 ■フレックス制度(コアタイム:13:00-15:30) 【保険】 ■各種保険制度(雇用保険、労災保険、NTT健康保険組合、厚生年金+NTT企業年金基金) 【諸手当】 ■時間外手当 ■休日出勤手当 ■通勤手当 ■在宅手当(200円/日)など 【福利厚生】 ■退職金制度 ■ライフサポート倶楽部加盟 ■NTTデータ社員持ち株会 ■個人型拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン補助 ■生命・損保NTT団体扱い ■NTT健康保険組合各種サービス利用 など 【教育制度】 ■中途社員教育(各種技術研修、階層別研修) ■資格取得支援制度 など
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■国民の祝日 ■年末年始(12月29日から1月3日まで) ■年次有給休暇(入社半年後10日~3年目から20日付与/半日取得も可) ■夏期休暇(3日/6月~9月の間で取得) ■誕生日休暇(1日) ■ライフプラン休暇(入社後5年毎に5日) ■事故休暇(有給/インフルエンザ等の罹患時や災害時等に取得可) ■他(慶弔休暇・産前産後休暇・看護休暇・育児休業など)
教育・表彰制度、交流会など
【教育制度】 ■ビジネススキル研修やPMセミナーの実施 ■各種技術研修 等 【社内表彰制度】 ■業績表彰・改善提案表彰
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