募集背景

IT人材不足が進む中、ITエンジニアを増やすだけではなく育成や技術向上など、多角的なソリューションサービスを通して、お客様のビジネス課題を解決することが私たちのミッションです。 更なる事業拡大に向けて、エンジニアの人数も増える中、労務管理・人事制度の見直しなど人事部門の強化が必要不可欠となっております。 『日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる』ために、事業成長の"要"となる部門を支えていただける方を募集します。

配属部署

人事部　労務グループへの配属となります。 ・組織体制：7名 ・男女比：4:3 ・中途割合：100％

この仕事で得られるもの

・社会的ニーズの高い「IT×人材」の領域において、 　人事労務の実務だけでなく、 　経営に欠かせない人事制度の見直しや業務改善など、 　企業成長に対して介在価値を発揮できます。 ・「部門の次期責任者」 　「労務管理のスペシャリスト」 　「グループ全体の管理部門」 　など、多様なキャリアを選択できます。

勤務地

【勤務地詳細】 ◆新宿本社 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ◎原則転勤なし ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 JR、都営大江戸線、都営新宿線 新宿駅より徒歩5分前後

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支給　等

休日・休暇

＜年間休日120日以上／2023年実績：122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■地域社会貢献Day ■成長見逃さないDay（社内規定あり） ・入学式や卒業式などの子供のイベント参加のため、特別休暇を取得いただけます。 ※5日以上連続休暇取得可能