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【商品企画/開発 マネージャー候補】Made in Japan商品を世界180ヵ国以上のユーザーへ!日本サブスクリプションビジネス大賞 シルバー賞受賞✿

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【商品企画/開発 マネージャー候補】Made in Japan商品を世界180ヵ国以上のユーザーへ!日本サブスクリプションビジネス大賞 シルバー賞受賞✿

株式会社ICHIGO(旧:ムーブファスト) - 【急成長スタートアップ!】日本の文化を世界へ発信!180カ国以上に顧客を持つサブスクサービスを運営しています。

株式会社ICHIGO(旧:ムーブファスト) 求人画像1
越境EC事業・ブランドマネージャー候補
500万円〜700万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, toC自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:越境EC事業
越境EC事業

「日本の文化や体験を届ける」を理念に、世界180の国と地域に、厳選された日本のお菓子や工芸品などをサブスク(定期課金)サービスやEコマースサイトを通じてお届けしています。

仕事内容

日本のお菓子やコスメ、キャラクターグッズ、雑貨・日用品などをオリジナルボックスに詰め、海外のお客様にお届けします。自社で展開している7つのサービスの商品企画・買い付け・商品の組み合わせ検討を担当いただきます。 ▍業務内容 弊社の顧客である海外在住の外国人のニーズを捉え、他チームと連携しながら新たなプロジェクトや戦略を練り上げていきます。市場動向を見据えて競争力のある提案を企画し、チームメンバーを巻き込んで実行していきます。 ※企画会議でオリジナルボックスの中にどんなものを詰めるか、サイト内の新しいコンテンツの作成やそのコンテンツに合った商品の企画などを立てます。海外のお客様の人気やニーズ、季節感などを考慮してテーマを決定。価格や納期なども踏まえて実現します。また、SNSや海外向けのニュースサイトなどを参考にしながら消費者情報を収集し、新規仕入先の開拓や商品企画を実施します。 ▍入社後の流れ まずはバイヤーチームにて商品企画から価格交渉、仕入れの流れなど基本的なバイヤー業務について学んでいただきます。 ▍キャリアパス ゆくゆくはバイヤー組織のマネージャーをお任せしたいと考えています。取引先との価格交渉や納期・支払いの管理、メンバーのマネジメントや、ディレクターと一緒に組織の方向性を決めたり、目標を設定したりするなど、組織全体のマネジメントをお任せいたします。

募集背景

新たなビジネスの準備段階に⼊っている現在、これまで以上に商品ラインナップを増やし、事業拡大を目指すため、マネージャー候補としてご活躍くださる⽅を募集します。

配属部署

Curationチーム(いわゆる商品企画チームです)

概要

2015年に創業し、毎年右肩上がりに成⻑している当社。⽇本の⽂化を海外の多くの⼈に届けるこのビジネスにいち早く着⽬し、多くの顧客層にサービスを提供してきました。今後は「⽇本のものを買うならICHIGOから」と、業界のスタンダードとして信頼される存在となりたいと考えています。 今回、会社の中核を担う【商品企画・商品開発】部門でマネージャー候補を募集しております! 日本の魅力を世界に伝える仲間として、あなたの参加をお待ちしています。 《受賞歴》 ・日本サブスク大賞2023 シルバー賞 ・ウーマン・オブ・ザ・イヤー2023 (代表の近本が受賞) ・クールジャパン・マッチングアワード2022 リーディングエクスポート特別賞

この仕事で得られるもの

■国際的な職場でグローバル人材として成長するチャンス ■経営者と近い距離で事業を発展させる仕事をするチャンス ■ECの運営(商品の買い付け、在庫管理、物流など)の全体像 ■考えたことを形にする実行力、突破力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区芝五丁目13-18 いちご三田ビル7階 ※転勤はありません 【アクセス】 JR京浜東北線・山手線「田町駅」より徒歩8分 都営浅草線・三田線「三田駅」より徒歩5分

勤務時間

09:30〜18:30

待遇・福利厚生

■交通費(⽉2万円まで) ■社会保険完備(雇⽤保険・労災保険・健康保険・厚⽣年⾦) ■ストックオプション制度 ■各種祝金(結婚、出産) ■弔事見舞金 ■オフィス内フリードリンク&スナック ■各種社内行事への無料参加 ■語学スクール受講(会社負担) ■携帯電話⽀給 ■服装⾃由

休日・休暇

<年間休⽇120⽇以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(初年度10日) ■年末年始休暇(12/29-1/3) ■夏季休暇(3日) ■結婚休暇(5日) ■出産立会い休暇(3日) ■弔辞休暇(3日) ■病気休暇(3日)

【会社の雰囲気】

当社は社員の平均年齢が30歳と若いだけでなく、グローバル人材も多いのが特徴です。 職場の雰囲気は自由闊達。従業員一人ひとりの想いを優先する文化で、フラットな社風です。 社長とは意見交換や相談もすぐにできるほどで、距離が非常に近いといえます。 予算などの承認も非常に早いため、考えた案をすぐにカタチにできるという環境の良さもあります。 特に、チームを越えて助け合いながらスピーディーな業務が求められます。 また、InstagramやFacebookなどのSNSを中心としたマーケティングの専門チームや、システム構築や開発などのスキルが高いスタッフが在籍しており、サービスを全て社内で内製化しています。

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