《文系出身80％？！》圧倒的に若手が活躍する環境
新卒が4割！20代が多くコミュニケーションが取りやすい環境です。デジタルデータを専門に扱う企業であり、 事業内容も一目見るだけではかなり難しい印象を受けるかもしれません。 しかし、それはあくまで先入観。 DDSメンバーの出身は【文系8割：理系2割】で...続きを読む
《活躍した社員を讃える》表彰＆インセンティブ制度
年１回、全社員が参加する表彰式を開催しています。（現在新型コロナウイルスのため開催自粛中）一人ひとりの頑張りを給与や表彰できちんと評価します。 年2回の評価に加えて、セールス、エンジニア、マーケティングなどの職種にかかわらず事業部の目標達成で毎月インセンティブが支給されます。 組織への...続きを読む
《20代責任者が複数在籍》積極的にチャレンジできる企業
平均年齢28歳の若手中心の企業です。入社時期、年齢、性別、国籍問わず、自ら手を挙げてくれたメンバーにチャンスを与える社風です。 そのため、入社2年目にグループ責任者、新卒4年目にして一つの事業部を全て任されるポジションに就いているメン...続きを読む
《社長も育休取得実績！》女性も男性も働きやすい環境を追求
キッズルームも完備。ゆくゆくは子連れ出社も可能にする予定です。『働き方改革』が推奨される昨今。 DDSでも、日々お客様のために邁進する当社メンバーがいるからこそ、今のDDSがあると考えています。 社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、『家族大切』を社内...続きを読む
メディアから多数注目！
会社の成長と共に、メディアからの取材対応が増えていますデータ復旧やサイバーセキュリティ、フォレンジクスなど事業を展開する中で、 長年の研究開発で培った技術力は同社の大きな強みとなっており、警察からの捜査協力に対する感謝状受領やメディアでの紹介など、多方...続きを読む
