アルティウスリンク株式会社 - 【KDDIグループ企業】KDDIエボルバは、りらいあコミュニケーションズと経営統合を行い、9月1日より、新会社「アルティウスリンク株式会社」になりました。
当社は、KDDIと三井物産の共同出資会社です。 コンタクトセンターやバックオフィスを含むBPO事業を展開し、多くの企業の課題を解決しております。 ビジネス上でも非対面型のコミュニケーションの需要が増えている中、BPOやコンタクトセンターが注目を集めており、事業拡大を続けています。 また、AI技術やSNSを活用したオムニチャネルソリューション、ITソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客様をサポートしています。 <主なサービス> ◆コンタクトセンター事業 ◆バックオフィス事業 ◆ITソリューション事業 ◆その他関連事業 <ITソリューション事業の特色> ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。 KDDIグループで培ったノウハウを活用し、法人向け大規模ネットワーク・サーバ設計構築~運用保守、 KDDI事業の根幹を支えるシステム開発など、多彩なフィールドで活躍するITエンジニア・技術を提供しています。 ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献) ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍) ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
《お客様向けのWEBシステムの開発、改修業務を行っていただきます》 _______________ 業務内容 _______________ ■WEBシステム(基幹系・業務系システム)の企画(立案・推進、他部門との連携・合意形成) ■システム開発、改修、テスト、リリースなど開発の一連の業務 ※開発環境:OS(Linux,Win)、言語(Java、PHPなど各種) ミドルウェア(各種WEB、AP、DBなど) フレームワーク(Struts,Spring、SpringBootなど) 【案件例】 ■クレジットカード決済システムの開発 ■○○業務基幹システム移行プロジェクト ■大規模ECサイトシステム開発・保守改修 ※想定業務例 ※配属時期等により携わるプロジェクトは異なります。 _______________ キャリアパス _______________ ■国内有数の大規模システムの開発に触れ、ご自身のこれまでの経験をベースにさらにエンジニアとしてステップアップしていただけます。 ※上流から下流まで様々な工程に関われます。 ■PJT案件は一気通貫、リリースまで ■PM/TLといった立場での案件推進の他、人的マネジメント面など幅広いキャリア形成が可能です。 _______________ 特別手当 _______________ 当社ではそれぞれのスキルを正当に評価し、特別手当として収入で還元しています。 技能・職務内容・評価により月22,000円~200,400円を追加で支給。 さらに資格取得対策研修や受験料補助などの制度で、 よりモチベーションを上げながらスキルアップを目指せる環境です。 _______________ 募集背景 _______________ ■現在、当社エンジニア20名以上が就業中ですが、今後さらにIT基盤、システム開発領域双方でエンジニアを増員し当社規模を拡大、さらなるパフォーマンス向上と安定を目指しています。 ■当社による体制化、コア要員配置によるエンジニア育成も行います。 _______________ 弊社の魅力 _______________ ★大規模案件に関われる環境★ ・プライム市場 大手通信会社のグループ企業 ・8割以上が「1次請けであるプライム案件」 ・主要なプロジェクトに関われる環境 ★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★ ・社員を大切にする社風 ・定着率は95%以上 ・残業は月10-20時間(1分単位で支給) ・有休消化率83%以上 ・ ワークライフバランスがとりやすい環境 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実 ★充実したキャリア形成とサポート体制★ ・基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております ・納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度 ・社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます!
募集背景
■現在、当社エンジニア20名以上が就業中ですが、今後さらにIT基盤、システム開発領域双方でエンジニアを増員し当社規模を拡大、さらなるパフォーマンス向上と安定を目指しています。 ■当社による体制化、コア要員配置によるエンジニア育成も行います。"
配属部署
公共系、金融系(銀行・カード)、保険、エンタープライズ(通販・イベントなど)系のお客様向けのWEBシステムの開発、改修の部署 チーム編成例(マルチベンダー体制です) ・保守の場合:13名体制(LD1名、SLD1名、TL2名、各サービス担当8名) ・構築の場合:26名体制(全体管理者2名、各構築チームTL5名、配下メンバー各チーム複数名)
概要
KDDIエボルバはKDDIグループをはじめ、官公庁・自治体、メーカー、情報通信、金融、流通など多岐にわたる業界のクライアント企業に対して、ニーズに合わせた多彩なソリューションと高品質なサービスを提供。 NW・セキュリティ・サーバー等の企画提案・設計・構築など、KDDIグループが積み上げてきた世界トップクラスの実績を基にITインフラのコンサルティング・サポートを担っています。 国内通信大手のKDDI株式会社100%出資企業で社員数は28,000人(グループ計)、7期連続で増収増益と経営基盤も安定しています。 事業拡大・組織拡大が進む中、次代の核となるエンジニアの募集を行います。 【弊社の特徴】 ★東証プライム上場企業である大手通信会社の100%出資子会社! 大規模案件に関われる環境です! ★社員を大切にする社風で定着率は95%以上! 残業は月10-20時間、有休消化率83%以上と ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ★同社グループの充実した福利厚生がございます
この仕事で得られるもの
ITソリューション事業は、社会インフラを担う総合通信事業者であるKDDIの通信インフラをヒューマンリソースの側面から支えるべく発足しました。 2009年の事業発足以来、法人向け広域ネットワーク/サーバシステムの提案からコアネットワークの構築・運用、大規模システムの上流工程・開発・運用、システムインテグレーションと事業領域を拡大し続け、現在では幅広い法人のお客さまのIT戦略をサポートしています。エンジニア在籍数も1500名を超え 、2009年発足以降連続で事業成長しております。 KDDIグループで培ったノウハウを活用し、法人向け大規模ネットワーク・サーバ設計構築~運用保守、 KDDI事業の根幹を支えるシステム開発など、多彩なフィールドで活躍するITエンジニア・技術を提供しています。 ●ITアウトソーシング(インフラ・システム運用などクライアントの最適なIT運用に貢献) ●エンジニア派遣(大規模ネットワーク構築・システム開発など多彩なフィールドで活躍) ●ネットワーク・システムインテグレーション(ITインフラの提案・強固なセキュリティ環境の構築など)
勤務地
【勤務地詳細】 東京都内 ※クライアント先(永田町、東陽町など)にて就業となります。 【アクセス】 ○東京メトロ丸の内線『赤坂見附』徒歩11分 ○東京メトロ有楽町線『永田町駅』徒歩5分 他クライアントにより異なる
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【勤務時間補足】 ■就業時間:9:00〜17:30 (休憩55分) ※案件により就業時間・休憩時間が異なる場合がございます 【雇用条件】 ■契約期間:期間の定めなし ■試⽤期間:あり(3カ⽉) 【福利厚生】 ■資格取得支援制度(社内研修・e-learningアカウント貸出・受験費用補助) ■育児・介護時短勤務制度 ■出産育児一時金 ■社員持株会 ■KDDIグループ共済会(各種祝金・見舞金、資金貸付制度等) ■ベネフィットステーション ■健康保険組合加入施設の利用、保養施設 ■各種手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当等) ■特別手当(タスクバリュー手当等)
休日・休暇
〇年間休日122日 ■完全週休2日制 (土日、祝日) ※システム更改日等で出勤の際は振替休日あり ※月間変形労働時間制及び交代勤務の場合、シフトを作成し提示 ■年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ■年次有給休暇(入社半年経過後10日付与) ■結婚休暇 ■子育て休暇 ■弔辞休暇 ■転勤休暇 ■私傷病休暇 ■育児休業 ■介護休暇
★社員一人ひとりが活き活きと働ける環境★
◆ワークライフバランスをとりやすい環境◆ ・社員を大切にする社風で定着率は95%以上! ・残業は月10-20時間(1分単位で支給)、有休消化率83%以上 ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ・KDDIグループ共済制度や育児・介護関連制度も充実! ◆働きやすい環境を目指し、充実した福利厚生◆ 長く安定してキャリアを積んでいただくためにさまざまな制度を設けています。 幅広い業務フィールドで活躍するエンジニアのキャリアプラン実現を後押しする 資格取得の支援、結婚・出産・傷病時の各種手当、時間外手当全額支給(1分単位) など、安心して働ける環境をご用意しています。 ・結婚、銀婚、入学祝金、出産見舞金 ・災害保険金、資金貸付制度、団体保険 ・スポーツクラブ、ゴルフ場、テーマパーク、リゾート施設利用割引(ベネフィット・ステーション) ・百貨店優待など
★充実したキャリア形成とサポート体制★
エンジニア同士の情報交換や交流は盛んで、教育や勉強会も熱心に行っています。 業務に必要な技術に関しては社内、社外での研修を実施しています。 興味のある新しい技術に関しても声を上げて頂ければ研修に参加できます。 ◆基礎的な用語や仕組みを学べるコースから、資格取得対策を含む専門コースまで、さまざまな研修カリキュラムが充実しております。 ◆納得感のある評価と被評価者の成長に繋げる評価制度を設けております。 ◆社員のキャリア形成の機会として、自らの意志で業務変更を希望出来る制度もございます! 以下はカリキュラムの一例です。 ●ネットワーク研修 実機(L2SW、L3SW、RT)を使用したネットワーク構築 ※IP、ルーティング、VLAN など ●サーバ構築研修 仮想マシンへのOSインストール、OSS監視サーバのインストール、 監視対象ノードへのエージェントインストール など ●IoT研修 Raspberry Piを使用したLEDや各種センサーをつなぐ電子工作、IoTデバイス開発 など
業務内容・就業場所 変更の範囲
勤務地及び担当業務については、本人の能力、適性および会社の状況等により、原則としてホームエリア内に限り、会社が適宜決定する。 本人の同意がある場合に限り、ホームエリア外への異動を命ずることがある。
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