仕事内容

＜具体的な仕事内容＞ 関西地域の医療機関へのデモや導入を担当 ■ 医療機関への企画提案 医療機関からのお問い合わせを受け、webもしくは訪問にて多様な自社サービスを提案します。 単なる商品提案ではなく、医療機関が抱える患者コミュニケーションや広報、患者管理の課題を共に解決するプロとして、お客様と共に最適な解決策を導き出します。 このアプローチでは、単に営業を超えて、医療現場の改革に関与するやりがいを感じることができます。 ■ 製作や納品の進行管理・ディレクション業務 サービス導入に際して、カスタマーサクセスチームと連携し、お客様へのヒアリングやディレクション、現場レクチャーを行います。 顧客がサービスを円滑に利用できるよう支援し、満足度を高める役割を担います。 あなたが提案したソリューションが実際に医療機関でどのように使われ、患者の体験や業務効率を向上させるかを実感できる場面が多いです。 ■ 医薬卸、その他ディーラーへの提案活動 WEBやインバウンドだけでなく、医薬卸や電子カルテメーカーと連携して医療機関へのプロモーションや案件獲得を行います。 医療機関の課題を理解し、そのニーズに合わせた最適な提案をすることで、広範囲に影響を与えることができます。 ■ 新製品・サービスの企画・改善 営業としてマーケットに一番近い立場から、新製品やサービスのアイデアを出し、社内のエンジニアやデザイナーと協力して企画化にもチャレンジ。 自分のアイデアが実際のプロダクトとして世の中に送り出される過程を担当し、自分自身の成長も感じられます。 あなたが医療業界での新しい価値を生み出し、社会貢献を実感できる重要な役割です。 医療機関のDX化を支援し、患者と医療従事者の未来を変える一員として、あなたの力を貸していただけることを楽しみにしています。 ★☆本ポジションの魅力ポイント★☆ 【医療業界への貢献】 製品を提供するだけではなく、医療機関のDX化を支援し、患者や医療従事者の生活を向上させることができます。 医療現場に新たな価値を生み出すプロジェクトに携わることができ、社会貢献を実感できる職務です。 【スキルアップ】 今の職場では手に入らない、新しい技術を学び、デジタル化の進行を支えることで、自身のスキルやキャリアを大きく成長させることができます。 また医療業界での革新を推進する役割を担い、将来のリーダーとして活躍するチャンスもあります。 【ワークライフバランス】 ・年間休日120日以上／平均月残業14時間（過去実績） ・転勤無 ・リモート勤務可（週1日～2日出社※出社日数は所属チームにより異なる） ・時差出勤制度あり ・副業OK ＜キャリアパス＞ 当社は年功序列ではなく、意欲や経験に応じて、最短1年でマネジメント職を目指すことができます。 自身の成長に応じて、積極的に新たな役割にチャレンジできる環境を提供しています。 社員一人ひとりの希望と適性を尊重した、ジョブローテーションの実績もございます。 ＜入社後の流れ＞ ▽1週間目：基礎研修と商材知識のインプット 入社後、まずは業務で使用するツール（経費精算など）の使い方や基本的な手順について基礎研修を行います。併せて、商材知識のインプットも実施し、業務に必要な基本的な理解を深めていきます。 社内では定期的な勉強会が開催されておりますし、サービスのデモアカウントやマニュアルも配布され、学習用の動画も配信されているため、自己学習も可能です。先輩社員とのロープレを通じて、実践的なスキルを身につけていきます。 ▽その後の流れ：実務体験と先輩社員のサポート 研修後は、先輩社員のWeb面談に同席し、実際の業務の進行を学びます。 さらに現地案内にも同席してもらい、現場での雰囲気や流れを実際に体験し、業務をより深く理解していきます。