アジアクエスト株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく
最新技術で企業のデジタルトランスフォーメーションを支援するインテグレーションサービスです。多様な技術を持つチームが顧客の課題解決のためにシステムやプロダクトを開発します。
コーポレートエンジニアとして、社内DXを推進していただきます。 急激に成長を続ける企業で、今後も速度が止まらないよう社内システム企画や導入を行っていきます。 【具体的な業務内容】 ・社内課題の洗い出しと解決策の定義 ・社内業務システム(主にSaaS)の導入企画や稟議 ・案件化したシステム導入の推進/マネジメント 【直近の業務実績】 ・電子帳簿保存法改正を機とした社内システム刷新(バクラク導入) ・バックオフィスの業務定型化/可視化促進(BYARD導入) ・フリーアドレス席運用見直し、座席予約システム導入(Acall導入) ・社内ヘルプデスク効率化検討(Zendesk、Jira Service Management) など 【働く環境】 出社と在宅勤務のハイブリッドワークです。 業務内容や個人の事情に応じて使い分けられており、おおよそ10~20%の出社率となっています。 在宅でも快適な環境で作業できるようディスプレイの貸与や、技術本の購入費のサポートも行っています。 業務上のコミュニケーションは、Slackが基本となります。 ★こんな方にオススメ★ ・社内外で課題を見つけ提案改善していった経験があり、その経験を活かし裁量権を持ってどんどん社内改善を推進して行きたい方 ・SaaS企業勤務で自社の製品だけでは解決できない問題を解決していきたいと思っている方 ・社内で自分だけがITに精通しており、予算が通らず改革を進められない1人情シス 【変更の範囲※1】 会社内の全ての業務、客先の業務、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての業務(ただし本人と相談の上で決定します) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。
募集背景
ここ2年で10を超える分野のSaaS導入を進めていますが、従業員増加やビジネスプロセス増加に伴うSaaS活用ニーズは止まらず、IT予算よりも推進担当者が不足している状況です。 従業員が、本質的な価値に直結するコア業務に集中できる環境を作りたい、提供したい。 ITを用いた社内への価値提供や「ありがとう」の声にやりがいを感じる方を募集しています。
配属部署
情報システム部 【所属部署のミッション】 情報システム部は社員がより生産性高く安全に働けるように環境整備をすることがミッションです。 単に社内システムを導入することが目的ではありません。 利用している人たちが使いやすく、業務効率化ができるような業務設計や運用サポートも必要です。 これらの一連の業務を、他のメンバーと担当していただきます。
概要
私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、 「デジタルインテグレーター」です。 様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。 人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。 これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、 『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。 まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。
この仕事で得られるもの
・課題を見つけ、関係者を巻き込み自ら推進していくため、裁量権を持って主体的に動きたい人には面白みを感じられるポジションです ・バックオフィスの業務知識とシステム構築の経験が得られます ・業務分析・要件定義・基本設計など、自社システム構築の上流工程の経験が得られます ・会社全体と未来を考える機会が増えるため視座が上がります ・主なステークホルダーが調整の効きやすい社内であるため、結果としてワークライフバランスを取りやすいです
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋 i-MARK ANNEX 6F または自宅 【変更の範囲※1】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含める) ※1 「変更の範囲」とは、将来の配置転換などによって変わり得る就業場所・業務の範囲を指します。 【アクセス】 東京本社:各線飯田橋駅 徒歩5分 各線水道橋駅 徒歩7分
待遇・福利厚生
■勤務時間 始業:9:00~10:00の間 終業:18:00~19:00の間 1日の就業時間:8時間 休憩:1時間 時間外労働の有無:有(平均18時間42分/月 ※2023年実績) ※1日毎に始業時間を選べます ■福利厚生 ・交通費支給(月3万円まで) ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金(DC)制度有 ・特性診断 ・1on1面談 ・Slack・GitHub利用可能 ・未経験者へのメンター制度 ・著名なエンジニアによる技術顧問 ・書籍購入補助 ・資格取得支援 ・屋内禁煙(常駐の場合就業先による)
休日・休暇
★年間休日120日以上★ ■休日 ・完全週休2日制(土、日) ・祝日 ・年末年始 ■休暇 ・年次有給休暇 ・夏季休暇(7月~9月の間で3日間) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産前産後休業 ・育児・介護休業 ・生理休暇 ・子の看護休暇 ・公民権行使の為の休暇
誰もが主体的に「やりたい」を叶えている会社です!
「本当はやりたいことがあるけど、会社にリソースがないから言い出せない」という想いをお持ちの方であれば、当社に来て、まずは相談してほしいと思います。社員の誰も知らない技術であっても、実現するために何をするべきかという視点で考えて、何でもチャレンジする社風です!iOSアプリ開発、IoT事業もノウハウがゼロの状態からスタートしています。“やりたいことベース”で考えるのが当社の普通です。
情シスに理解のある社内環境
社内のメンバーはお客様システムの運用・保守も行っており、システム運用の難しさを理解してくれている社員が多いです。 「普段は感謝されないけど、何かあると責められる」というようなことはありません。 会社全体で感謝の気持ちを伝え合う雰囲気があるため、前向きに業務に従事できます。
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