募集背景

昨今の社会インフラ業界は現場が抱いている様々な課題を解決するために、最先端技術の導入を活発に推進しております。その動きはPoCフェーズを超え、業務実装フェーズに入っっており、アプリケーション開発の要求が非常に高まっています。 弊社としても、データ分析やAI実装、最適化ソリューションを提供するコンサルティングにとどまらず、それらの技術が実現場で使われる形にして提供する「社会実装」にも大きな意義を感じています。そのためには、AIエンジンの特性を理解しつつ、非定型業務をシステム化し、市場要求に応えていくためのエンジニアを増強・育成する必要があると感じています。

配属部署

システム開発グループ（20名以下） 【開発環境】 ・言語・フレームワーク：Python ・チーム規模：15人以下 ・エンジニア比率：社内職種分類ではエンジニア100％

概要

グリッドは、サプライチェーン、電力、スマートシティといった社会インフラに対し、AI技術を用いて企業のデジタル化を支援する、日本国内では希有なテクノロジースベンチャー企業です。国内でも数少ない独自プラットフォームの開発や、社会インフラ分野を中心に機械学習・強化学習、数理最適化などの最先端技術を用いたソリューションを提供することで、企業の様々な課題を解決してまいりました。 AI系のスタートアップは今や様々な企業が多方面でビジネスを展開しておりますが、弊社が挑戦している領域は、人間が既にできることをAIに置き換えるのではなく、人間では容易に思いつくことができずに多くの時間を費やしてしまう領域など、企業の事業全体に関わるような課題に対してAIを活用することで、顧客の課題解決を支援しています。 産業界のほとんどでは、需要供給、設備能力、天候その他の外的な要因も含む様々な要素を考慮した複雑な計画が組まれ、計画作成担当者はとても労力がいる作業を行っています。そこで、人間が策定するには非常に困難で複雑な計画業務をAIが瞬時に導き出し、社会インフラ分野の計画業務最適化に取り組んでいます。 2015年にAI事業を本格的に開始以降、有り難いことに多方面から評価を頂いており、2023年7月にグロース市場への上場をいたしました。現在は社員数も100名を超え、大手インフラ企業との協業プロジェクトを多数抱えるなど、国内外での注目度も高い企業として成長を遂げております。

この仕事で得られるもの

★技術提案、課題設定、要件定義、プロジェクト管理、データ分析まで、先端の業界で幅広く場数を踏むことができ、受託案件から自社製品に展開してくビジネス創造が経験できます。 ★実証実験にとどまりがちなAI技術をお客様の実業務に適用できる数少ないソリューションプロバイダーであるため、「実際に現場で使えるAI技術」を身につけることができます。 ★「物理、数学、工学の博士多数」＋「重工やメーカ出身社員のドメイン知識」＋「コンピューターサイエンス専門家」＋「数理最適化の実務20年経験のプロ」で構成されたエンジニア組織。お客様のそれぞれ異なるニーズや制約条件に対して、柔軟かつ確実なソリューションを提供しています。 ★数多いプロジェクトノウハウと顧客ネットワーク、専門家アドバイザーによる最新技術教育が社員の活躍をサポートしています。 ★日本を代表するような社会インフラ企業現場に「最新テクノロジー」を適用する業務なため、社会貢献性の高さや社会的インパクトが大きく、やりがいを多く感じることができます。 ★チームで挑戦し、解決していくカルチャーがあるため、メンバーや他部署とも協力し合うことで成果達成に集中できる環境です。

勤務地

【勤務地詳細】 当面転勤なし ★リモート制度あり 【アクセス】 ■東京メトロ銀座線／半蔵門線／千代田線　表参道駅より徒歩3分 アクセス抜群のおしゃれオフィスです。

待遇・福利厚生

■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※試用期間中も適用。 ■試用期間：入社日から6か月 ■社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険　完備 ■休暇：有給休暇・特別休暇（リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など） ■社内制度：技術書籍購入補助（みんなのスキルアップにつながる書籍を会社負担で購入可） ■コミュニケーションツール：slack ■社内イベント：社内スポーツ大会（登山、釣りなど）、エンジニア合宿（ハンズオンなど）を実施　※自由参加 ■入社時勉強会（共通）：練習課題を解いて勉強するプログラムを実施 ■エンジニア勉強会：AI技術に関する勉強会を有志で実施

休日・休暇

120日以上／年 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、年末年始（12/29～1/３）など