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Q.

今の職場での「やりがい」について教えてください

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2011年 ~ 中途入社

パノラマはまだまだ発展途上の会社だと思っています。
既に制作実績などは多数ありますが、まだまだ開拓中の領域も多いです。
だからこそ誰もがそれぞれの領域のスペシャリストになれるチャンスを持っています。
また、個々の強みを周りの仲間に共有していく土壌も出来つつあります。
自分の成長とともに会社も成長していくというのが一番のやりがいではないでしょうか。

2018/08/20

Q.

自社の「課題」をあげるとすれば何ですか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代後半
2016年 ~ 中途入社

会社の規模感的に致し方ない部分ではあるのですが、個人の能力に依存している部分が多くあります。
個人のリソース面には限界がありますし、体調面や諸事情により業務に支障が出た際のカバーという点で課題を感じています。
能力の高い人とそうでない人とに差がある為、新しく入ったメンバーも含め、会社全体の底上げが必要かと感じています。

2018/08/20

Q.

自社に「合っている人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
40代前半
2016年 ~ 中途入社

多少のプレッシャーを楽しめる人は向いていると思います。例えるなら、難しいゲームをクリアする楽しさです。テレビゲームは一人ですが、会社は仲間がたくさんいます。仲間と力を合わせてクライアントから与えられた課題を乗り切るため、コミュニケーションをとるのが好きな人も向いていると思います。

2018/08/20

Q.

自社に「合っていない人」はどんな人だと思いますか?

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クリエイティブ系 (デザイナー等)
30代後半
2016年 ~ 中途入社

当社は、一人ひとりのモチベーションが高く常に『最高なアウトプット』と上を志す姿勢の方が多いので、周りの人と高め合うことができない人が辞めていく傾向にあると思います。

2018/08/20
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