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【 フルリモート / フレックス】投資×決済のユニークなプロダクトのフロントエンドエンジニアを募集

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【 フルリモート / フレックス】投資×決済のユニークなプロダクトのフロントエンドエンジニアを募集

株式会社カンム - Visaプリペイド『バンドルカード』と資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』を運営!注目のフィンテックベンチャー企業

株式会社カンム 求人画像1
ソフトウェアエンジニア(フロントエンド)- Pool
700万円〜1000万円
東京都, フルリモート
Python, Go, AWS, Nginx, PostgreSQL, Lambda, Firebase, GCP, Fluentd
業界未経験歓迎, フルリモート, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, toC自社サービス, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
経済活動促進のVisaプリペイドカード事業

「バンドルカード」で手軽なVisaプリペイドカード発行を推進します。誰でも1分で発行、後払い式にも対応した快適な決済体験を提供します。

仕事内容

Poolのフロントエンドを中心に開発いただきます。開発チームの一員として、課題の発見やアプローチの検討、他職種との協業、システム設計〜開発までプロダクト開発における一連の流れに関わっていただきます。 具体的に関わっていただくコンポーネントは以下のとおりです。 ・Poolのモバイルアプリ ・関連システムのWebアプリ ただし、手段をフロントエンド開発に限定するものではなく、スキル・ご意向に応じて広くご活躍いただきたいと考えています。

募集背景

Pool開発チームでは「無意識のうちに投資できる世界」を目指し、決済と投資を組み合わせた国内唯一のサービスである Poolの開発、運用を行っています。 開発運用と一口に言っても、Poolのサービス改善や仮説の検証、施策の実施や投資領域での新規事業など、多くの取り組みが含まれております。 今回の募集ではフロントエンドの領域に明るく、主体的にプロダクト改善に取り組める開発者に加わっていただける方を探しています。サービスの成長速度を高めるとともに、フロントエンドの領域を健全な開発体制として持続できるよう、技術的な基盤を一緒に整えていくことを目指します。

概要

私たちは、「お金の新しい選択肢をつくる」というミッションを掲げ、経済活動の血液とも言えるお金の循環を促進するためのサービスを提供し、様々なチャレンジをしてきました。 2011年1月に創業し、現在はVisaプリペイドカードアプリ『バンドルカード』と手元の資産形成に活用できるクレジットカード『Pool』を運営しています。また、2023年には三菱UFJ銀行との資本業務提携を実施し、銀行との連携を通じて金融の更なる進化を加速させるための土台を築きました。 【Pool】 値動きを気にせず資産運用ができるクレジットカードです。アプリをインストールし、本人確認・口座開設するだけでVisaカードが送付されます。 口座に資金を投資すると、年利1%※のリターンが期待できます(※税引前、運用成果を保証するものではありません)。また、 口座にチャージした金額分だけVisaの加盟店で決済ができ、決済で1%のキャッシュバックがあります。 【新規事業】 BtoCだけでなくBtoBの事業も視野に入れ、会社のミッション達成に向けて積極的な事業開発を行っています。 今後は決済サービスの領域にとどまらず、日々の生活や事業活動の中に金融がより溶け込み、誰もが自然な形で金融の恩恵を受けられる社会を目指しながら、さらなる事業成長を加速させていきます。

この仕事で得られるもの

・急成長中のフィンテック企業で金融業界の大きな変革を体感しながら、新規事業に関わることができる ・決済と投資を組み合わせたユニークなサービスに、サービスがどう有るべきかなどの議論から携わっていただくことができる ・コアフレックス/フルリモート/看護休暇など生活と仕事を両立しやすい環境が整っている

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿 1−20−18 三富ビル 4階 【アクセス】 JR山手線「恵比寿駅」から徒歩2分 東京メトロ日比谷線「恵比寿」から徒歩5分

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費支給 【待遇】 ■服装自由 ■敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【働き方】 ■ フレックスタイム制(コアタイム11:00〜15:00) ■ リモートワーク可 【その他】 ■フリードリンク・フリーお菓子 ■書籍購入制度

休日・休暇

完全週休2日制、年次有給休暇(入社初日に有給10日を付与) 祝日、年末年始、夏季休暇、生理休暇 子どもの看護休暇、育児休業、介護休暇

代表のメッセージ

株式会社カンムの八巻と申します。 カードの仕組みですので、セキュリティを確保し、少しでも落ちないようにしないといけません。 金融ならではの制約の中、Webサービス並みの開発スピードを維持する、これが技術的なチャレンジになります。 と、同時に、新しい技術をいかに取り入れるか?も重要なファクターでして、言語やライブラリは全て開発する人間が決めています。 一見ラーニングコストがかかってスピードが落ちる可能性もがりますが、新しい技術はアーキテクチャレベルでの理解と、導入のための設計が必要で、その内容を議論することで技術力が向上し、結果的に開発スピードが上がると考えています。 このような文化の開発チームにご興味ございましたら、ご一報ください。 よろしくお願いいたします。

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