募集背景

事業を支えるのは、社員一人ひとりの確かな「技術力」。 確かな技術力があって初めて、適切なマネジメント力・コンサルティング力が身につくと当社では考えています。 これまでシステム開発ばかりでマネジメントやコンサルティングの経験がない方こそ、ぜひ当社へ応募をご検討下さい。

配属部署

■PM支援サービス アプリケーション・アーキテクチャ・インフラ・運用といったシステム構築上に必要となる技術領域の推進を含め、プロジェクトの立ち上げから進捗・品質管理、本番リリース・保守の立ち上げまで、ユーザ企業・ITベンダーの立場でマネジメントを代行・支援 ■技術支援サービス アプリケーション・アーキテクチャの設計から業務アプリケーションの構築

概要

「自分の技術力をもっと活かせる環境はないだろうか」 「今のままだとサブリーダーから先の立場を経験できなさそう。プロジェクトマネジメントやコンサルティングも経験してみたい」 そんな思いを持っているあなたへワンランク上の人材を目指せるのが当社。 一定の規模以上のITプロジェクトを持つユーザ企業に対し、ITコンサルティング、プロジェクトマネジメント代行・支援、開発技術支援を行い、これまで多くのITプロジェクトを成功に導いてきました。 一般的にユーザ企業はITベンダーにシステム開発を委託しますが、『システム開発をITベンダーに丸投げするユーザ企業』と『委託された範囲だけをプロジェクトのスコープとして捉えるITベンダー』との利害の対立などがプロジェクトの正常進行を妨げる要因となっています。 そこで当社がユーザ企業とITベンダーという枠を超え、プロジェクト全体の情報共有、課題解決を推進する役割を担うのです。 ITプロジェクトの企画段階から、ITベンダーの選定、システム開発の進捗・管理、受入テストまで幅広い支援を行い、難度の高いプロジェクトを抱えた企業からも依頼を受けています。

この仕事で得られるもの

■配属部署における専門能力 　・ITアーキテクチャー構成力 　・ITプロジェクトマネジメント力 　・コンサルティング力 ■ユーザ企業、開発受託企業双方を跨るITプロジェクト全体像に対する理解 ■生涯、ITプロジェクトの最前線で活躍できる総合力 ■プロ意識 ■成長意欲 ■お互いを支えていこうという意識を持った「仲間」 専門性・スキルが身につく 当社では技術の習得、資格取得については、役員が率先して推進しております。新入社員をはじめとする若手社員はもちろんの事、50代の社員にも毎年2回の情報処理試験受験を推奨しており、常に技術力を高める事が出来ます。またキャリアアップをする毎にマネジメントスキルやコンサルティング力を身に付けていく事が出来ます。さらに外部研修サービスを中心に研修を確実に受けてもらえる様、会社として推進しています。 また、大手SIerで大規模プロジェクトを牽引してきた社長を始め、技術力・マネジメント力を持つ経験豊富な社員から直接指導を受ける事が出来ます。プロジェクトの中心で業務経験を積む事で、第一線でITプロジェクトを牽引するエンジニアに成長出来ます。

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社　東京都中央区日本橋茅場町1‐13‐21　日本橋茅場町阪神ビル　 ■千代田区、江東区、品川区などのプロジェクト先 【アクセス】 ・日比谷・東西線　茅場町駅　a4出口　徒歩　1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■中央区勤労者サービス公社「レッツ中央」加入 ■確定拠出年金制度 ■入社祝い金制度

休日・休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始・慶弔休暇、年次有給休暇