募集背景

現在、組織が急拡大しているフェーズとなっており、常に柔軟に変化に対応できるような制度や仕組みを作れるよう、体制を強化していきたいと考えています。 また、外国籍のメンバーも多く採用しているため、人事業務においても新しいことに直面する場面が多々あります。 多様なバックグラウンドや考え方を持つ社員が集まっているからこそ、周囲を巻き込んで柔軟に対応することも求められます。 事業部門・経営層と共に弊社をより働きやすく成長もしていける会社にしていくため、C&Bチームとしてオペレーションの遂行能力や人事制度設計・企画力においても、より強く、頼れるチームになっていかなければなりません。

配属部署

【配属部署】 東京本社 / People Division 【組織構成】 正社員4名、マネージャー1名、パートタイムメンバー、派遣メンバーのチームで構成されています。

概要

【事業概要】 現在の社会では、リモートワークをはじめとした多様な働き方に対するニーズが高まっており、企業の情報システムの在り方も見直しが迫られています。多くの企業でクラウドサービスやSaaSの導入や検討が進みつつありますが、クラウドサービス導入時には不正アクセス等のセキュリティ対策が欠かせず、クラウドサービス導入の障壁となっています。当社では、そういったクラウドサービス導入時のセキュリティ課題を包括的に解決するセキュリティサービスとして、2011年から「HENNGE One」を提供しています。 弊社は現在、組織が急拡大しているフェーズとなっており、300名ほどの組織規模になって参りました。 変化とチャレンジを重要視するカルチャーの中、人事チームとしても、常に柔軟に変化に対応できるような制度や仕組みを作れるよう、体制を強化していきたいと考えています。 また、外国籍のメンバーも多く採用している弊社では、人事の業務においても毎日新しいことに直面する場面が多々あります。 多様なバックグラウンドや考え方を持つ社員が集まっているからこそ、働き方や人事制度についても様々な意見が飛び交う環境のため、柔軟に対応するだけでなく時には周りを説得しにいくことも求められます。 事業部門・経営層と共にHENNGEをより働きやすく成長もしていける会社にしていくためには、C&Bチームとしてもオペレーションの遂行能力においても人事制度設計や企画力においても、より強く、頼れるチームになっていかなければなりません。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区南平台町16番28号Daiwa渋谷スクエア 【アクセス】 渋谷駅より徒歩約10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

・賞与：年2回（それぞれ2.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・フレックスタイム制度 ・リモートワーク可 ・リモートワーク手当 ・健康診断費用補助 ・持株会制度 ・社内研修制度 ・英語学習補助制度(オンライン英会話無料受講等) ・資格取得支援制度 ・英語教育支援

休日・休暇

・土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12/29－1/3）＊年間休日120日以上 ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休