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株式会社ホープス - 大規模案件多数!主力事業はクラウドERP導入支援。プライム市場SHIFTグループ。

株式会社ホープス 求人画像1
ITソリューション営業(リーダー)
550万円〜750万円
東京都

事業内容

画像なし
クラウドERPソリューション事業

バックオフィス業務をデジタル化し企業競争力を引き上げるクラウドERP事業です。ITの力でヒトとビジネスを活性化し、業務を楽しく効率的に進化させます。

仕事内容

エンドユーザーとなる企業や大手SIerに対して、 基幹・業務システムの開発・導入を始めとする各種ソリューションの提案~クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。 またプレイングマネージャーとして2~3名ほどのメンバーをリード頂き、メンバー育成やKPI管理をお任せします。 本ポジションは当社の中期目標である「2025年に売上100億円」に向けた、組織の中核を担う重要なポジションです。 具体的には、 ■エンドユーザー(大手の金融、製造、不動産業界など)及び大手SIerに対するソリューション営業 ・以下を含む案件創出から実際のセリング、受注後フォローまで一連の営業業務  -アカウントプラン実現に向けた社内体制構築およびチームビルディング  -既存契約のあるお客様先での案件拡大及び単価アップ調整・交渉  -当社またはビジネスパートナーのエンジニアのアテンド~フォロー  -契約内容の調整および交渉  -お客様とお客様の将来像に関するディスカッション  -お客様のIT開発プロセス/予算/年間案件数の把握 <募集背景> 売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。 【会社概要】 「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

募集背景

売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しております。 2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。

配属部署

デリバリ本部 営業部(部長以下21名)

概要

「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、 バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。 ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。​ HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くを楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。​ 当社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、 その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。 大企業のお客様のプロジェクトの中核となって推進する役割を担うことが多いのが特徴です。

この仕事で得られるもの

大手のSIerやエンドユーザーとなるお客様を相手に直接ヒアリングし、必要なタイミングで人をアサインしたり、エンジニアを確保することでお客様のプロジェクトを成功に導くことが本ポジションのミッションです。 成長産業であるIT業界にてSESや請負、コンサルティングなどの幅広い領域で営業経験を積むことができます!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京本社:東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7階 ※リモートワーク有 【アクセス】 東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

通勤手当(5万円/月まで) 結婚、出産祝金 各種社会保険(健康、厚生、雇用、労災) 各種懇親会 産前・産後休業 育児・介護休業 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 ふるさと納税支援制度

休日・休暇

休日:完全週休2日(土・日・祝日) 休暇:年末年始休暇    有給休暇(10日~20日)    慶弔休暇

こんな方にぴったり!

■裁量を持って業務を推進したい! ・営業戦略の立案や実行からチャレンジが可能 ・拡大中の組織のため、早期にリーダーを目指せる ・実力や実績を正しく評価され、給与にも反映される ■専門領域を身に着けて、スキルアップしたい! ・急成長中のSHIFTグループだからこそ、実現できる成長スピードがある ・拡大する組織の中で、チームビルドやチームマネジメントに携われる ・市場価値の高いERPの知見を身に着けられる ■ライフイベントがあっても活躍できる環境で働きたい! ・お子様のいる女性社員もリーダーとして活躍中 ・チーム体制で業務を進めているため、チームでサポートし合える環境 ・平均残業時間10時間とワークライフバランスが取りやすい

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