募集背景

チームの体制を強化し、さらなる顧客ニーズへの対応力向上のため、新たな人材を募集します。

配属部署

■配属先 グループ戦略システム本部 ソリューション推進グループ ソリューション推進グループでは、SOMPOグループ各社のクラウド共通基盤、個社基盤に関する提案～開発・構築～保守・運用のライフサイクル全般の業務を担当しています。

概要

グループ内のユニット構成としては、 ①ソリューション提案推進やお客様との契約事務などを行う「営業担当」 ②提供サービスのサービス企画・運営を行う「サービス管理担当」 ③SOMPOグループ各社で共通的に利用可能な共通基盤の開発・保守を行う「共通インフラエンジニア」 ④③の共通基盤のサービス範囲外のグループ個社・個別インフラを小回りを効かせた開発・保守を行う「個社インフラエンジニア」など、様々なユニットメンバーが活躍しており、この度の募集は③の「共通インフラエンジニア」となります。 案件状況によっては④にも携わっていただきます。 メンバーは総勢24名で、30代～60代まで幅広い年齢のメンバーが活躍しており、それぞれが自らの強味を活かしながら協力し合う、風通しの良い職場です。 業務遂行にあたっては、出社による対応と在宅勤務（テレワーク）のハイブリッド型の働き方を原則とします。 直近のワークスタイルは月2～3回程度の出社であり、テレワーク中心となっています。

この仕事で得られるもの

■この仕事の魅力ややりがい メンバー全員が迅速かつ丁寧な対応を心掛けており、お客様から感謝の声をいただけたときに大変励みになり、やりがいを感じます。また、お客様以外にも社外(委託先企業)、社内(SOMPO HD IT企画部門、SOMPO IT企画部門、IT専門部門やセキュリティ専門部門)における様々な関係者と協業することで、コミュニケーション力の向上および高い事業理解や視座を習得することができます。

勤務地

【勤務地詳細】 立川（原則テレワーク） ※面接はオンラインで実施します ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） 【アクセス】 立川駅　徒歩約5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など） 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス　他

休日・休暇

■休日・休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他