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【テレワーク併用】金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア

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【テレワーク併用】金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア

SOMPOシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える

SOMPOシステムズ株式会社 求人画像1
602_【テレワーク併用】金融業界の基幹基盤システムの企画・構築・保守・運用エンジニア
474万円〜820万円
東京都
Java
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

画像なし
金融向け基幹系システムフレームワーク開発事業

金融機関向け基幹系システムを支えるアプリケーションフレームワークを開発。柔軟性と効率性を両立するシステムで顧客体験価値を向上させるソリューションです。

仕事内容

■具体的な仕事内容 ・Javaアプリケーションが稼働するインフラストラクチャや情報系システム(BI/DWH)基盤の運用・設計・開発・テスト ・上記システムが稼働するための周辺運用システム(ジョブ管理、ストレージシステム等)の運用・設計・開発・テスト ・我々が提供する基盤システムを使って開発を行うアプリ開発部門のテスト支援 など ※上記について、協力会社や下位職がタスク遂行するものをマネジメント・フォローする業務も含みます ■環境・要素技術 クラウドサービス:当社向けIaaSサービス、SharedHostService(メインフレームのサービス提供)、OracleCloudInfrastructure OS:RHEL,Windows,z/OS,OlacleLinux ミドルウェア:WebSphereAppliactionServer,Db2(サーバ用、メインフレーム用)、JP1/AJS、iWFM、KVS(KeyValueStore)         Jennifer(アプリ性能管理製品),OracleDatabase コミュニケーション:Slack、GoogleChat、Zoom、GoogleMeet その他:ITIL ※すべてを網羅する必要はなく、業務アサインの中で上記のうちの幾つかを利用いただきます ■事業内容・私たちが目指す姿 ICT・デジタル技術・データを活用した最適なソリューションを提案・維持することで、グループが取り組む社会的課題の解決に貢献します。 当チームではメガ損保の基幹システムの基盤を担当しており、24/365で利用されるミッションクリティカルなシステムをお客様に安定的にサービスすることでSOMPOグループとして掲げる「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現に貢献し、我々自身も高い目標を持つことで一人一人高い技術力を持ったエンジニアになることを目指しています ■業務内容の変更範囲 システム関連業務

募集背景

我々が従事するSOMPO-MIRAIシステムは2021年3月に第一期として傷害種目をリリースしており、2024年1月に第二期(自動車保険)のシステムリリースを無事に終え、今後第三期と利用拡大を予定しています。その中でミッションクリティカルなシステム基盤を安定的に運用保守を行いながらも、更なるビジネスの新しい要求に対応するための拡張性・柔軟性が求められます。 今後のDX(デジタルトランスフォーメーション)の採用なども視野にしたシステム発展のためにも、我々と共に検討し成長していただける人材を募集します。

配属部署

ITサービス第二本部 サーバー実行基盤サービス第三グループ

概要

■配属先紹介 配属先の部署では、保険会社では世界初の試みとなる、オープン技術を用いた基幹システムの全面刷新(未来革新プロジェクト/SOMPO-MIRAIシステム開発)を行っています。 2021年3月に第一期(傷害保険)、2024年1月に第二期(自動車保険)のシステムリリースを無事に終え、現在はリリース済みシステムの運用保守と並行して、第三期対応として保険種目の拡張(火災保険)を行っています。 大規模案件ならではの難易度の高いシステム設計・開発を、金融業界ならではの高品質で求められます。1人1人が重要な役割を持ち、社会インフラを築くための成果に責任を持って業務に取り組んでいます。 グループ全体では約40名。担当予定となるチーム内はメンバーはSOMPOシステムズ新卒入社の生え抜き(20代、30代)、キャリア採用・ベテラン層(40代~)の9名で構成されます。リーダは30代の中堅社員が行い、ほとんどの職員が20代と、非常に若く活気のある職場です。 テレワークを積極的に採用していますが、中途や新卒職員が新規参入した際にはフォロー役を付け、出社での対面支援の時間を増やすなど柔軟に対応します。 またテレワーク環境下においても相互理解・フォローを積極的に行うことを大切にしており、チームとして業務を行うことをモットーにしています。

この仕事で得られるもの

■この仕事の魅力ややりがい 当社は国内で類を見ない大規模金融システムの全面刷新を実現しており、我々はその中でシステムのコアとなる基盤領域を担当しています! 担当する技術要素は多岐にわたり、難易度は高いですがその分だけやりがい、リリースしたときの大きな達成感を感じることができます。金融系のミッションクリティカルな領域のシステム開発・保守を行うことで、大規模案件を経験したハイレベルなエンジニアを目指すことができます。 個々人がエンジニアとして当社のシステム環境の将来像の策定や実際の担当分野の設計を担うことができ、自分が考えたことを実現していくエンジニアとしての醍醐味を味わうことが可能です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都立川市(立川駅北口より徒歩約5分) ※リモートワークが中心になります。週1回ほどの出社となります。 ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR立川駅北口を降りて徒歩約5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務有 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

ワークライフバランス

当社では、ONとOFFのメリハリを大切にする社員たちを尊重しています。 ■5日間の連続休暇 1年を通じて、いつでも5日間の連続休暇を取得することができるため、オフシーズンを狙ってリーズナブルにゆったりと旅行を楽しむことができます。 ■ノー残業デー どんなに遅くても20時までには退社しよう!という毎日の取り組みに加えて、「ノー残業デー」と呼ぶ、定時帰りをしよう、という日が定着しています。スポーツで汗を流したり、じっくり自分と向き合ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、思い思いの過ごし方で、自分の時間を満喫しています。

新しい評価制度による社員の成長サポート

【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーションスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。

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