SOMPOシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える
クラウド技術を駆使し、最適なインフラソリューションを提供します。金融業界に適したガバナンス基準に基づき、クラウドインフラを設計・構築します。
配属先であるITサービス第一本部 運用基盤サービス第二グループでは、損害保険ジャパン株式会社の業務を支える基幹系を含む各種システムのクラウド基盤の運用・保守を行っています。 ◆業務概要 ・クラウド(AWS、Azure)の運用・保守 ・クラウド基盤の運用高度化検討、ロードマップ検討 ◆職場の雰囲気 ・当チームは、約10名のメンバーで構成されています。 ・風通しもよく、上司部下関係なく誰とでも「~さん」と呼び合っています。 ・実際に勤務地に出社するのは週1日ほどで、多くの日は自宅からのリモートワークとなっています。 ・リモートワークのなかでも、オンライン会議やチャットなどを使って円滑なコミュニケーションをしています。 ・会社施策としてハラスメント防止にも取り組んでおり、そこに関する意識が高いです。 ■具体的な仕事内容 ①損害保険ジャパン社のクラウド基盤運用、保守 ②システム運用、システム管理の高度化(可観測、自動化など) ③損害保険ジャパン社の次世代システム基盤の構築を見据えたR&D(研究・開発)活動 ■環境・要素技術 クラウドサービス:AWS、Azure サーバーサイド:Windows Server、RedHatEnterpriseLinux、AmazonLinux等 ミドルウェア:JP1シリーズ、Zabbix監視システム コミュニケーション:GoogleWorkSpace(Gmail、カレンダー、ドライブ、Chat、Meetなど)、Slack等 ■業務内容の変更範囲 システム関連業務
募集背景
当社の親会社である損保ジャパンをはじめ、SOMPOグループでは、積極的にクラウドの導入・活用を推進しております。特に、AWS・Azureにおいては提供ベンダーとの有効なパートナー関係を築いており、多数の導入事例を有しています。 当社は、この領域の推進において中核的な役割を担っており、グループにおける存在感がさらに増しています。今後も事業戦略の中核を担うクラウドサービスとして位置付けており、その担い手となる人材を募集しています。
配属部署
■配属先 ITサービス第一本部 運用基盤サービス第二グループ
概要
「安心・安全・健康のテーマパーク」のスローガンをもとに、あらゆる人が自分らしい人生を健康で豊かに楽しむことのできる社会の実現に貢献することを経営理念としています。「安心・安全・健康」という抽象的な概念を、IT技術・ソリューションで目に見える形にしていきます。 その実現に向け、柔軟性と効率性の高いシステムを構築し、お客さまの体験価値向上と高い収益性の実現に貢献していきます。 当部署では、高いスキルを持って開発案件を進めるとともに、基盤を担当する集団としてシステムサービスの安定的提供を実現していきます。 また、AIの活用などでシステム運用の高度化にも取り組んでいます。
この仕事で得られるもの
■この仕事の魅力ややりがい 国内有数規模の金融系基幹システムの基盤を担当することができます。 保守だけでなく、様々な開発案件や大規模プロジェクトがあるので、ITスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させることができます。 自らが手を動かしてシステムを構築することも行いますし、パートナーさんとの協業を通じて案件遂行(マネジメント)のスキルを身に着けることもできます。 また、今、当部署では基盤の将来像の検討をしていて、企画段階から次世代システム基盤の構想に関わることも可能です。 そのなかで、DX(デジタルトランスフォーメーション)など先端技術の積極採用の検討や技術検証をしています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都立川市 ※面接はオンラインで実施します ※入社後の異動などで東京都中野区(あるいは当社ホームページ記載の各拠点)となる可能性もございます。 ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 立川駅から徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金 確定拠出年金制度あり ■社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■就業時間 9:00~17:00(休憩60分) ■フレックスタイム 無 ■時間外勤務 配属部署と繁忙期によりますが20-40h程度の見込み ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護を支援する各種制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】融資制度、クラブ活動、総合福利厚生サービス 他
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休日、年次有給休暇、 産前産後休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他
ワークライフバランス
【会社の魅力】 ①多摩の中心都市・立川駅から徒歩5分の立地 ②おしゃれなオフィス空間、フリーアドレスでのオフィス利用☆彡 ③休憩時間や終業後にランチ・カフェ・イベントが楽しめるグリーンスプリングス立川が目の前に! ④ワークスタイルイノベーション・ワークライフバランスを推進中(テレワークやシフト勤務を積極活用した働き方改革、ノー残業デーの実践など)
新しい評価制度による社員の成長サポート
【人事制度補足】スペシャリティ認定制度 高い技術力を有する社員や高い組織マネジメント力を持つリーダーを評価するための人事制度 「スペシャリティ認定制度」があります。 認定領域はこちらの6領域となり、戦略的IT企業として求められるスキルや専門性を明確に定義した上で評価・認定し、社員の成長をサポートします。 PM(プロジェクトマネジメントスペシャリスト) APS(アプリケーショ ンスペシャリスト) ITS(インフォメーションテクノロジースペシャリスト) ITSM(ITサービスマネジメント) QM(クオリティマネジメントスペシャリスト) BA(ビジネスアナリシススペシャリスト) 併せて、スペシャリティを重視した経験機会や研修等の教育の提供も積極的に行っております。
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