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2500億円規模の未来革新プロジェクトにおける、各サブシステム開発

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2500億円規模の未来革新プロジェクトにおける、各サブシステム開発

SOMPOシステムズ株式会社 - 「保険の先へ、挑む。」人々の安心・安全・健康をICT技術で支える

SOMPOシステムズ株式会社 求人画像1
102【Javaスペシャリスト】未来革新プロジェクト
500万円〜800万円
東京都
Java, COBOL

事業内容

画像なし
デジタル戦略サポートシステム開発業務

SOMPOホールディングスのデジタル戦略を支えるシステム開発に携わります。急速に進化するデジタル技術で、国内外の保険やヘルスケア企業をサポートします。

仕事内容

未来革新プロジェクトにおける、10億円規模の各サブシステムを担当していただきます。 未来革新プロジェクトとは、次世代の損保基幹システムを再構築する、予算規模約2500億円、9年計画で進めている大規模プロジェクトであり、国内の主要な金融機関に先駆けて、Javaなどのオープン技術を全面採用したプロジェクトです。 基幹システムの構造をまったく新しい無駄のないものにすることで、システムもビジネスもシンプルに、スリムに、そしてスピード感をもったものへと生まれ変わらせることができます。 つまり、ユーザー側と一体となり、業務そのものを汎用化・効率化し、かつオブジェクト指向の思想・特性を最大限引き出す、”ビジネスニーズに応えた、無駄のないシンプルで最適なシステム”をデザインする業務です。 開発はベンダーに委託するため、ベンダーからの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収を行なっていただきます。 フレームワークはJava EEを採用しています。 ■具体的な仕事内容 ・ユーザー側からの要望のヒアリング、要件定義等の上流工程 ・ベンダーからの提案、仕様書、各種ドキュメント、納品物のジャッジや検収 ・プロジェクト推進 ・業務プロセスなどの改革における企画・提案 ※参考に、弊社HP「中途採用情報」ページをご覧ください ■業務内容の変更範囲 システム関連業務

募集背景

事業拡大のため

配属部署

未来革新プロジェクトにおけるサブシステム(10億円規模の開発単位、通称BOX)のいずれかに配属予定です。 ご経験により上位のサブPJT、PJT横断タスクフォースに配属の可能性があります。

概要

SOMPOホールディングスは「保険の先へ、挑む。」をグループのブランドスローガンとし、より多くのお客様の「安心・安全・健康」に資する最高品質のサービスを提供して、社会に貢献することを経営理念としています。 当社はこれまでも、グループの戦略的IT企業として、SOMPOホールディングスが展開する4つの事業分野(国内損保事業、国内生保事業、介護・ヘルスケア事業、海外保険事業)において、ICT技術でグループ企業を支援してきました。 SOMPOホールディングスでは、デジタル戦略にも既に着手しており、2016年4月に東京と米国シリコンバレーの2拠点でSOMPO Digital Labを開設しました。当社も連携し、急加速しているデジタル技術の活用を強力に支える体制の強化を進めています。

この仕事で得られるもの

Javaやフレームワークの経験を活かすとともに、予算規模約2500億円超のビッグプロジェクトの一員として、プロジェクト推進に関わることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパーク サウス ※SOMPOシステムズ本社(立川)、および新宿にも拠点があるため、将来的にそれら拠点での勤務となる可能性があります。 ■就業場所の変更範囲 立川、中野、新宿、保谷および会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR・東京メトロ 中野駅より徒歩5分

勤務時間

9:00〜17:00

待遇・福利厚生

■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■社会保険 雇用保険、労働者災害補償保険、健康保険、厚生年金 ■その他 【制度】 確定拠出年金制度、社内融資制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄制度、育児・介護をサポートする職群制度(勤務時間短縮など) 他 【互助会】各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動補助、総合福利厚生サービス 他 ■待遇補足 ご入社と同時に「SOMPOシステムイノベーションズ株式会社」へご出向となります。

休日・休暇

完全週休2日制、年末年始交替休日、年次有給休暇(2年度目以降24日)、時間単位特別休暇(1日または1時間単位で取得可能な休暇・2年度目以降9日)、慶弔休暇 など ※初年度休暇日数は入社日による

ワークライフバランス

当社では、ONとOFFのメリハリを大切にする社員たちを尊重しています。 ■5日間の連続休暇 1年を通じて、いつでも5日間の連続休暇を取得することができるため、オフシーズンを狙ってリーズナブルにゆったりと旅行を楽しむことができます。 ■ノー残業デー どんなに遅くても20時までには退社しよう!という毎日の取り組みに加えて、「ノー残業デー」と呼ぶ、定時帰りをしよう、という日が定着しています。スポーツで汗を流したり、じっくり自分と向き合ったり、家族とゆっくり過ごしたりと、思い思いの過ごし方で、自分の時間を満喫しています。

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