仕事内容

【業務概要】 ・クラウドサービスのコンサルティングから移行/導入 ・クラウドorオンプレミスインフラの設計/構築業務 【ポジション詳細】 ＜プロジェクトマネージャー＞ 当社担当フェーズは、プリセールスと要件定義から上流工程をチーム体制で一貫対応しています。PMもしくは PLとして、円滑なプロジェクト推進管理も積極的にお任せしていきます。 PMラインでは、既存案件内の全体管理だけではなく、案件確定前のお客様の要望を引き出すところから、規模、予算、人員、スケジュールの全てを含めた提案も行うので、裁量権を持ってビジネスを展開する面白さがあります。 プロジェクトマネージャーとしてメンバーのアサインまで裁量権を持ちながら自分で提案して案件を獲得し、チーム編成、構築、運用までを行いますので、上流から下流までの全てを体験するチャンスがあります。 ＜アーキテクト＞ クラウド、ID統合・認証、セキュリティ、ネットワークと幅広いご知見を活かしながら、技術的な問題に対処し解決策を提供していただきます。 また、専務が毎年技術戦略を打ち出しており、1年間、ないし数年間かけて取り組む全社課題を設定しており常に最新技術への挑戦をし続けることができる環境です。 例えば、当社ではSDN(Software Defined Networking、ネットワークの仮想化）が広まってもいない以前から積極的に取り組んでおり、ビジネスとしての成果も生まれるようにしてきました。また、ID管理や認証基盤にも強く、ノウハウが蓄積されており、他社に比べてもレベルの高い技術が、ビジネスとして展開できるようになってきました。 【本ポジションの魅力】 ＜プライムSlerとしての万全の経営基盤＞ 営業部隊がいなくても問題なく、成立する実績とプロジェクトが豊富にあります。 ＜入社後も成長次第で、給料がぐんと上がります。＞ 入社して終わりではなく、入社後もスキルはもちろん『生活水準』を高められるよう人事制度にも力をいれております。給与の上がり幅は最大で月額換算にすると『20万円程度』 年収全体の上がり幅として『最大100万円以上』の昇給を叶えた社員もおります。 ＜定着率約95%！人が定着し安心して働けます。＞ 転職という決断は人生にとって一つのターニングポイントになるかと思います。そんなエンジニアの方の貴重な時間を頂く以上、残業時間、研修体制、メンター制度、待遇、帰社日など様々なアプローチで社員にとって働きやすい環境を整えてきたことで、人が定着する会社になりました。 ＜リモート勤務可能！＞ リモート勤務が可能です。 ※リモートと出社の割合50%程度