株式会社エクサウィザーズ - 日本最高水準のAIプロフェッショナル人材が続々参画!Deep Learning/機械学習を駆使し超高齢化社会等の日本を代表する社会課題を解決するAIベンチャー
AIで経営課題を解決し、年間250件以上のプロジェクトを推進するプラットフォーム。AI理解促進から運用までワンストップで対応し、DX推進とAI内製化を支援します。
TMT(ハイテク、メディアおよび通信)領域のセクターリードとして、数億~十億円規模の案件リードや、中長期の成長に向けたアライアンス等を推進していただける方を募集中! ▼事業概要 「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、 AI プラットフォームの「exaBase」を活用して日本の大企業の経営課題を解くAIプラットフォーム事業と、その過程で抽出された汎用的な課題をAI の SaaS プロダクトに転換していく AI プロダクト事業の両輪を回すことで、データ・アルゴリズムを蓄積し加速度的な事業成長を目指しています。 ▼仕事内容 ・TMTセクターの立ち上げおよび事業部リード ・グループレベルのPL責任(数億円規模) ・新規顧客開拓ならびに、既存案件の延長案件の獲得 ・多岐にわたる社会課題プロジェクトのデリバリー ・採用 ・メンバー育成グループレベルのP/L責任(数億円規模) ■プロジェクト事例 本ポジションと関連した事例 ・AIプラットフォーム「exaBase」と顧客環境を閉域網で接続 ~シームレスなデータ連携・AIサービスの提供に向けてNTTコミュニケーションズと協業を開始~ ・エクサウィザーズ、サイバーエージェントと業務提携 〜AIプラットフォーム「exaBase」で”ユーザーグロース”までフルコミットした ワンストップのAI・DXサービス開発ソリューションが提供可能に〜
募集背景
当社は昨年12月23日に東証マザーズ (現:東証グロース)へ上場いたしました。 今回の上場を「第三の創業期」と位置付け、さらなる進化を遂げようとしています。 既存事業の強化・深耕による短中期的な成長に加え、新規サービスの創出を行い長期的な成長を加速するために、Fintech領域の【BizDev/AIコンサルタント】事業責任者・グループリーダーを募集しています。
概要
当社はDeNAの元会長でありベイスターズの球団買収も手がけた春田 真と、リクルートのAI研究所の初代所長である石山 洸がタッグを組み、2016年に立ち上げたAIスタートアップです。 「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」をミッションに掲げ、各業界のリーディングカンパニーや大学、日本政府、全国の自治体と連携しながら急速に事業拡大しています。 創業から間もないにも関わらず、「介護」「金融」「創薬などのヘルスケア」「人事」「ロボティクス」「AIカメラ」等、様々な分野でビジネスを立ち上げ、AIを駆使しあらゆる社会課題解決の実現を目指しています。
この仕事で得られるもの
・AIで最先端のイノベーション(事業創造)にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる ・若いうちから経営層と直接やり取りでき、圧倒的に成長できる ・コンサルタントのみならずPdMやUI/UXデザイナーなどのキャリアパスも選択できる ・非連続な事業成長をリードでき、会社の成長に自身がダイレクトに貢献できる ・エクサの収益の約3割を占める金融領域の新事業部において早期にセクターリードとして活躍する機会がある ▼キャリアパス ・3~5か年で超大型案件やJVアライアンス責任者、子会社の社長など全社的に重要度が高い領域でのリーダーを目指すことができます ・プロダクトマネージャーとしてのキャリアパスも開拓できます
勤務地
【勤務地詳細】 108-0023 東京都港区芝浦4丁目2−8住友不動産三田ツインビル東館5階 【アクセス】 JR山手線・京浜東北線 【田町駅】 芝浦口 徒歩7分 都営三田線・浅草線 【三田駅】A4出口 徒歩8分
勤務時間
9:00〜19:00
待遇・福利厚生
本職種は、専門業務型裁量労働制です。 標準時間 9:00-19:00(休憩60分) (上記はみなし労働時間のため、開始と終わりはいつでもOK) ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 ※事業の状況次第で、フレックス制になる可能性もあります。 ▼福利厚生・手当など ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・通勤手当(3万5000円まで/月) ・出張手当 ・健康診断 ・オンライン医療相談(first call) ・書籍購入(全額会社負担) ・勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
休日・休暇
■完全週休2日制(土日・祝日休)、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 入社日3日付与 入社3ヶ月経過時に追加付与 半日単位での取得可能 2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 年末年始休暇 慶弔休暇 結婚休暇(本人、子女) 産休・育休 介護休業 ワクチン休暇(特別休暇) リターン休暇
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