仕事内容

メディアバイイング～クリエイティブ制作～運用・顧客分析まで、一貫して業務をお任せいたします。総合的なコンサルティングに注力し、クライアントの課題解決を図ります。ゆくゆくはマネジメントにも挑戦頂きたいと考えています。 【具体的な業務の一例】 　※一部の業務だけではなくトータルで戦略立案を行います。 ・TVメディア・デジタル（Google・yahoo・Facebook等）のバイイング ・クリエイティブ提案・発注 ・運用の検証・分析 ・日別・週別の進捗管理 ・新規顧客開拓 直接クライアントと対峙するチームと、グループの案件を１次代理店と協業して取り組むチームがあります。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せしていきます。 【主な広告】 クライアントの業界は、健康食品・総合通販・化粧品・金融など様々。比較的40代～の年齢層向け商材が多いです。大規模案件が多く、ナショナルクライアントに携われる可能性もあります。人にもよりますが、対応割合はTV CM６割、デジタル領域４割ほど。※過去の実績です 【担当案件数・体制について】 ・案件規模などにもよってばらつきはありますが、一人３～４社程度。大きな案件の場合、１社のみという人もいます。 ・基本的に各職種交えたチーム制で、平均対応人数は３～４名。こちらも案件規模により大きく人数は変わります。 【この仕事のポイント】 ①全方位チャネルに携われる。 ダイレクト領域において、全領域(メディアバイイング、顧客育成等）で業務を主体的に考え、担当する事が出来ます。業務の型化に良い意味で裁量権を持たせる事で、その人ならではの業務パフォーマンスを発揮して頂けます。 デジタル領域に関しても電通ならではの知見を活かした総合的なデジタルマーケティングの知識を得る事が出来ます。 ②オン・オフ両面の提案ができる。 広告主にニーズがあれば、オンライン・オフライン問わずニーズに沿った適切な提案を行うことが可能です。単なる広告代理店ではなく、総合的なコンサルティングに注力する事でクライアントの課題解決を図り、業界の中でもより独自性を高めています。今まさしく変革期である当社では、意欲次第で様々な経験ができ、成長が叶う機会があります。 ③集中して大きな案件に取り組める。 クライアントには誰もが知っているような名だたる企業の大規模案件が多く、一人当たりの担当顧客数も少ないため、そういった企業のマーケティング支援に携われるやりがいと経験値は大きいです。 ④ワークライフバランスを推奨している ほぼフルリモートの環境で、フレックス制を導入し働いています。より短い時間で成果を出す働き方を良しとしています。ワーキングママも多数在籍。女性で結婚・出産を機に退職するという文化はほとんどなく、育休復帰率100％です。また有給に関しても積極にリフレッシュの為に活用されており、2021年9月末時点での有給取得率は90％を超えています。 当然成果があってのワークライフバランスですが、その実現のための制度や風土が整っており、「長く働ける会社」「社員がいい会社だと言える会社」を目指しています。