募集背景

HRテック市場の急速な成長に伴い、より洗練された製品開発体制の構築が必要となっています。特に、人材配置の最適化を実現する自社プロダクトのさらなる進化を目指し、ユーザー視点に立った画面推移開発を推進できる人材を募集します。

配属部署

ITソリューション部門

概要

｢人的資本経営」という言葉を知っておりますでしょうか？ AIやロボットの活用といった技術革新、グローバル化による企業間競争の激化、少子高齢化の進展による労働力人口の減少、価値観の多様化による働き方の変革など、現代社会はめまぐるしく変わり続けています。 このような状況下で企業が生き残り、成長するためには、そこで働く従業員一人ひとりのスキルや知識を最大限に活用し、持続的な競争優位性を確立することが不可欠です。 そしてそれを実現するために、人材を「コスト」や「資源」ではなく、「投資対象の資本」として捉え、人材の価値を引き出す経営スタイル、すなわち「人的資本経営」が世界中で求められています。 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため、主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成といった企業活動を、プロモーションやシステム開発といった側面でお手伝いしています。 一言でいうなら「人事のコンサルタント」事業。 人を活かす企業の活動を推進することを通じて、すべての人の未来を輝かすことを目指しています。

この仕事で得られるもの

・HRテック領域における専門性の向上 ・大手企業の人事部門が抱える課題に対する深い理解 ・プロダクトマネジメントのスキル習得 ・ユーザー体験設計の実践的経験 ・最新のHRテクノロジーのトレンド把握 ・事業戦略立案への参画機会

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 【アクセス】 JR山手線 / 神田駅 徒歩約1分 JR京浜東北線 / 神田駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線 / 神田駅 徒歩約2分 JR総武本線 / 新日本橋駅 徒歩約5分 JR中央線 / 神田駅 徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▍手当面 通勤手当、住宅補助（条件あり）、子育て支援手当、役職手当など ▍その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／サークル活動補助／社員交流食事会補助／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助 ▍キックオフパーティー（表彰制度） 毎年7月に、活躍した社員を表彰するパーティーを行っております。 新人賞、社長賞、MVPなど、若手ベテラン職種問わず日々の頑張りが反映されるパーティーです。 顧客様から「受賞おめでとう！」ムービーをいただくこともあり、 パーティーでは大画面で映し出されます。 感謝の声を直接いただけるため、社員にとって大きなモチベーションとなっております。

休日・休暇

【年間休日 120日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・バースデー休暇など 【有給休暇について】 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね75％前後 ・1時間単位での取得可