【戦略人事／HRBP】◆事業と組織の成長を支える｜人事の上流から携われるポジションで人事領域の"攻め手"を募集中！《日本BtoB広告賞 連続受賞中/東証スタンダード上場グループ会社》

配属部署

管理部

概要

｢人的資本経営」という言葉を知っているでしょうか？ AIやロボットの活用といった技術革新、グローバル化による企業間競争の激化、少子高齢化の進展による労働力人口の減少、価値観の多様化による働き方の変革など、現代社会はめまぐるしく変わり続けています。 このような状況下で企業が生き残り、成長するためには、そこで働く従業員一人ひとりのスキルや知識を最大限に活用し、持続的な競争優位性を確立することが不可欠です。 そしてそれを実現するために、人材を「コスト」や「資源」ではなく、「投資対象の資本」として捉え、人材の価値を引き出す経営スタイル、すなわち「人的資本経営」が世界中で求められています。 私たちワークス・ジャパンは、企業の「人的資本経営」を推進するため、主に人事の観点で企業の活動をサポートする事業を展開。 採用、研修、ダイバーシティ推進、組織文化醸成といった企業活動を、プロモーションやシステム開発といった側面でお手伝いしています。 一言でいうなら「人事のコンサルタント」事業。 人を活かす企業の活動を推進することを通じて、すべての人の未来を輝かすことを目指しています。

この仕事で得られるもの

◎新しい役割へのチャレンジができる環境 組織の成長にあわせて、ポジションや役割の幅も広がっています。 がんばり次第でマネジメントや昇格のチャンスも多く「しっかり評価してもらえる」という安心感があります。 ◎データを活用した課題提案スキルが身につく 数字をもとに組織の課題を可視化し、打ち手を考える―― そんな経験を通じて、データを使った提案力が自然と磨かれていきます。 BIツールやHR Techにも触れる機会があり、人事領域のプロフェッショナルとして活躍できます。 ◎柔軟に働ける仕組み お休みは取りやすく、有給の取得率は86％！ 1時間単位で休める時間休制度もあり、残業代は1分単位で発生します。 ◎「組織をつくる」経験ができる 制度づくりやチームビルディングなど、組織の成長をリードすることがミッションです。 経営と近い立場で、会社のこれからを一緒に考える機会も多くあります。 人事の枠を超えて、事業そのものに貢献できる手応えを感じられるポジションです。

勤務地

【勤務地詳細】 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町2-2-2 神田パークプラザ7F 【アクセス】 JR山手線 / 神田駅 徒歩約1分 JR京浜東北線 / 神田駅 徒歩約1分 東京メトロ銀座線 / 神田駅 徒歩約2分 JR総武本線 / 新日本橋駅 徒歩約5分 JR中央線 / 神田駅 徒歩約1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

▍手当面 通勤手当：交通費全額支給（原則、全額支給） その他：住宅補助（条件あり）／子育て支援手当／企業型確定拠出年金／サークル活動補助／社員交流食事会補助 ▍教育制度・資格補助補足 基本的にはOJT ※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 ▍その他 企業型確定拠出年金／社員持ち株会制度／サークル活動補助／社員交流食事会補助／リゾート施設・フィットネスクラブ利用補助

休日・休暇

【年間休日 120日】 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・バースデー休暇など 【有給休暇について】 ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1～10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。） ・取得率は会社全体で概ね86％前後 ・1時間単位での取得可