【アプリケーションエンジニア】運用設計~保守改修(プライム案件100%/上流工程/フレックス勤務)

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【アプリケーションエンジニア】運用設計~保守改修(プライム案件100%/上流工程/フレックス勤務)

NX情報システム株式会社 - NXグループのIT戦略担当!全社のインフラ整備やIT化促進を手掛ける企業

NX情報システム株式会社 求人画像1
GUN1[第5アプリ]アプリケーション運用エンジニア
496万円〜743万円
東京都
週に1回以上のリモート, フレックスタイム, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:NXグループ業務システム開発
NXグループ業務システム開発

NXグループ全体をITのプロフェッショナルとして支える戦略企業です。業務システムの開発からITインフラの運用、ユーザーサポートまでを幅広く手掛けます。

仕事内容

■概要 マスタ管理システムの企画・運用管理(リーダー業務) ■詳細 日本通運株式会社の業務を支える、各種基幹システムの運用・管理をお任せします。 当部門で扱うシステムは日本通運株式会社の業務を支える大規模な基幹システムが中心です。 裁量権が比較的大きく、お客様である日本通運株式会社とも対等な立場で業務を進めていける環境です。 <具体的には> 既存システムの運用保守がメイン業務となるが、具体的には以下のような幅広い業務に対応している。 ・業務部門との新機能の検討、導入計画策定 ・既存システム更改時の要求定義(RFP)作成、ベンダー選定 ・自社開発チーム/ベンダーからの成果物に対するレビュー、リリース調整対応 ・受入検証作業 ・小規模案件のプロジェクト管理 ・運用委託先のQCD管理 など <アピールポイント> 頻繁に発生する運用変更や、既存機能の改修に対し、変更要件や機能追加を取りまとめて自社内で保守改修を行う、あるいは外部ベンダーに改修依頼を行うなど、一般的にイメージされる「運用」よりもお客様に近い立場で経験を積んで頂くことが可能です。 <主なシステム> 自動車輸送管理システム、鉄道輸送管理システム、引越受付システム、会計・債権管理システムなど。 システムはスクラッチ開発やパッケージ利用システムなど様々です。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社内での全ての業務

募集背景

国内トップクラスの物流企業である日本通運グループの一員としてグループ全体のITシステムの開発や運用を一手に担っている当社の中で、基幹システムとして重要な役割を果たしているマスタ管理システムについて、継続的な運用改善プロセスの実行と新規プロジェクト立上げに伴い、要員不足であるため、新規メンバーを募集します。

配属部署

第5アプリケーションマネジメント部

概要

NX情報システムは、物流大手である「日本通運株式会社」のIT部門が独立し、設立されたIT戦略企業です。 NXグループ唯一のIT企業であり、「日本通運株式会社」をはじめとするNXグループ全体をITのプロフェッショナルとして、支えています。 ■アプリケーション ・システム開発 ・システム運用 ・Webサイトの企画・設計・制作・構築・運用 ■ITインフラ ・「新日通クラウド」の構築・運用・保守 ・ネットワーク環境の設計・導入・運用 ・デバイスの調達・管理 ■ユーザーサポート ・IT全般に関わる問合せ対応

この仕事で得られるもの

■キャリアパス 運用管理者やプロジェクト管理(PL/PM)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〈本社〉〒101-0024 東京都千代田区神田和泉町2番地 NXグループビル ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 【アクセス】 JR各線、地下鉄日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩10分

待遇・福利厚生

■福利厚生 ・男女ともに育児休暇取得実績あり、育児休暇復職率100% ・育児短時間勤務(小学校3年修了まで) ・子の看護休暇 ・保健指導員による健康相談の実施 ・人間ドックの費用補助(35歳以上5年ごと) ・公認サークル活動への助成金支給 ・グループ会社持ち株会 ・各種社内特別販売 ・永年勤続者表彰 ・再雇用制度 ・社員食堂、カフェテリア ・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生施設利用可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝日) 年間休日数:120日(2023年度) 年末年始(12/30~1/4)、結婚休暇、慶弔休暇、年次休暇(入社日に付与、付与日数は入社月によって異なります)、褒章休暇等

勤務形態

■フレックス勤務 ・コアタイム:11:00~15:00 ・フレキシブルタイム:6:00~11:00/15:00~22:00

試用期間

試雇期間6カ月 (試雇期間中も条件は同様)

技術習得サポート

・資格取得時の受験費用補助・報奨金支給 ・Udemy等、オンライン学習プラットフォーム無料受講 ・階層別研修、テクニカル研修 ・社内勉強会の開催

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