株式会社unbot - 中華圏でのEC・SNS運用支援で急成長!お客様の成果を重視するグローバルITベンチャー企業
日本の優れた製品を中国市場に届ける越境ECとインバウンドマーケティングを展開します。中国の巨大市場でのマーケティング戦略を展開し、双方の生活に価値を提供します。
REDを中心とした中国SNSのアカウントの運用、企画、撮影、編集、インフルエンサーとのコミュニケーションをして頂きます。中国語でのコンテンツ制作となりますので、中国SNSの流行な敏感な方が活躍できるポジションとなっております。 【具体的な業務内容としては…】 ・SNS配信コンテンツの考案 ・SNSコンテンツの企画とお客様への提案(基本オンライン会議) ・在日中国人KOL、KOCとの撮影同行 ・業界市場調査 ・流行調査 ・BUZZコンテンツの研究と分析 ・レポートの作成と発表(基本オンライン会議) ・ユーザーからのCS経由のお問い合わせのチャット対応 【プロジェクト例】 ・日本人芸能人タレントのREDアカウントの企画、運用 ・日本ブランドの国内リアル店舗のプロモーション ・地方自治体のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本国内有名宿泊施設のRED公式アカウントの企画、運用 ・日本ブランドのRED公式アカウントの企画、運用 企画、提案、受注後のカスタマーサクセス、グロスアップまで…スキルをフルに活かして働けます! “長く深い関係のファンを生み続ける”、あなたらしい営業手法をチームで相談しながら取り入れられる環境です。 現在、日本法人には取締役1名、課長職1名、メンバー2名が所属しております。将来的には、マネジメント業務を行いつつ、あなた⾃⾝も現場に出てクライアントに貢献する、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきたいと考えています。
募集背景
インバウンド事業の拡大にあたり、弊社既存広告サービス担当を募集いたします。
概要
■unbotとは 弊社は中国現地(上海/北京)に運営拠点を持ち、グローバルECパートナーとして、中国市場向けのEC店舗をはじめとする商品販売チャネル開拓支援、SNS運営やインフルエンサーを活用した中国現地プロモーション施策の企画・実行支援、訪日中国人向けのインバウンド施策支援を行うデジタルマーケティング事業を展開しています。 また、日本の良い「モノ」、良い「コト」も世界に届けるため、培ってきたマーケティングノウハウを活かして、中国において様々な形態のIPビジネスを実現するIPエンターテインメントコンテンツ事業を手掛けています。 ■グロース市場上場を目指し急成長 越境EC、訪日インバウンド、SNS運用など、デジタルマーケティングソリューションによって、日本企業の中国展開を支えてきた私たち。事業の進化と共に、上海、北京に拠点を構え、2017年には東京オフィスもオープン。グロース市場上場を目前に、新たなメンバーを募集いたします。 ■訪日観光分野におけるデジタルマーケティングを担うInbound Business Unit 社内では、デジタルマーケティングの領域におけるスペシャリストが各専門分野に分かれ活躍しています。また、中国版Instagram「小紅書(RED)」の日本における唯一の一次代理店に認定されるなど、SNS・広告運用の実績が中国の各プラットフォームからも高く評価され、日頃から密な関係性を構築できております。中国EC/SNS領域において、数値分析やクリエイティブ展開するための知識・スキルを持つ専門家が、企画提案とKPI達成を後押しします。現在も右肩上がりの成長市場である観光分野において、中華圏を中心として、日系企業、地方自治体・官公庁のインバウンド事業拡大をサポートしております。
この仕事で得られるもの
・急成長している企業で、急拡大する組織づくりに携わることができます。 ・経営陣と近い距離で、会社の成長にダイレクトに貢献できます。 ・社員一丸となり、「IPOを目指す」フェーズを経験できます。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-8-15 カーニープレイス五反田 5階 【アクセス】 勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
勤務時間
09:00〜18:00
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ▍各手当・制度補足 ・通勤手当:実際発生費用による ・社会保険:補足事項なし ▍教育制度・資格補助補足 ・チームビルディング月1回 ・書籍購入費支援 ・メンター制度 ・リファラル制度 ▍その他補足 ・社員旅行(業績に応じて) ・海外研修(年に1~2回、中国で行う全体会に出席します) ※コロナ禍の状況を見て遠隔参加の可能性有 ・出張手当 ・役職手当 ・屋内禁煙
休日・休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間休日120日以上 ・GW ・年末年始休暇 有給休暇(初年度:2か月継続勤務後10日付与。但し入社月によっては分割付与・二年度以降:毎年1月1日を一斉付与日とし、法定日数を付与) ・産前産後休暇 ・育児介護休業 ・慶弔休暇
<配属部署の事業統括より>
「とにかく明るい」メンバーが在籍している部署です。当社で活躍しているのは「周りにやる気や元気に溢れた人がいると、つい自分も感化されて頑張ってしまう!」そんな人です。「想いやビジョンを共有できる仲間と一緒に、熱量の高い組織をつくっていきたい」という方を歓迎します! 思ったことを直言しあう超フラットな環境で、働いているのか、遊んでいるのかたまにわからないです。メリハリつけて一緒に遊んで働く仲間を大募集です!
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