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エンジニア研修有り!【東京】未経験可!第二新卒ITエンジニア募集中!

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株式会社ジェーエムエーシステムズ - 自由な発想を出し合い新しい分野へ技術を展開する環境と風土があります!

株式会社ジェーエムエーシステムズ 求人画像1
【東京】第二新卒エンジニア(未経験可)
466万円〜512万円
東京都
C#, C, JavaScript, SQL, PHP, Ruby, Java, Python, Swift, R, React, AWS, MySQL, Laravel, PostgreSQL, MariaDB, Flutter, Juniper
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, toC自社サービス, 採用枠5名以上

事業内容

事業内容:Web・モバイルアプリ開発サービス
Web・モバイルアプリ開発サービス

幅広いプロジェクトでWeb・モバイルアプリ開発を行うサービスです。モダンな技術を活用し、フロントからバックエンドまで多様なスキルを習得できます。

仕事内容

ジェーエムエーシステムズは、新しい時代を意識した事業を推進し、お客様に最適なソリューション提供していくことをミッションとして日々活動している会社になります。 自社内で構築している教育カリキュラムを通してエンジニアに必要なスキルを身に着けて頂いた後は、ご本人の希望と適性を考慮して配属先を決定して行く予定となっております。 【開発環境】 開発するシステムによって異なるため、以下は一例となります。各部門で勉強会を実施していますのでフォロー体制は整っています。ご安心ください。 開発言語: C, C#, Java, JavaScript, PHP, Python, R, Ruby, Swift フレームワーク: Flutter, Laravel, Rails, React データベース: MariaDB, MySQL, PostgreSQL, SQL Server, SQLite インフラ: AWS, Aruba, Cisco, HPE, Juniper, Microsoft Windows Server, Red Hat Linux, Vmware

募集背景

人材不足が深刻化しているIT業界において、将来のIT人材を育成することも私たちの役割の一つと考え、IT業界で一からスキルを身に着けたい方、また、IT企業に在籍した経験はあるものの開発経験が少ない等、改めてスキルを身に着けたいと考えている方を幅広く募集しています。

配属部署

研修を実施する部門にて、基礎研修とOJTを実施します。

概要

【会社概要】 株式会社ジェーエムエーシステムズ(略称:JMAS、ジェーマス)は、社団法人日本能率協会(JMA)のコンピュータ事業部から発展的に独立し、1971年(昭和46年)に創立されたシステム・インテグレーターです。 【事業内容】 JMASは、ITを駆使して企業の課題を解決し、経営や革新を支援する会社です。課題解決のために、システムやアプリケーションの企画・提案から、開発、現場への導入サポートまでをワンストップで行います。

この仕事で得られるもの

■学習する風土がある■ 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。 ■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる■ 最新のITトレンドを活用したプロジェクトも多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、プロジェクトによっては、若手でもお客様の対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる■ エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目16-1 ニューピア竹芝サウスタワー18階 【アクセス】 JR浜松町駅 徒歩10分 大門駅 徒歩10分 竹芝駅 徒歩1分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

・エンジニア研修を実施 第二新卒で入社された方は、研修期間が3ヶ月~6か月程度となります。 ・テレワーク有 業務状況に応じていただくことが可能です! ※配属前の研修期間は異なります。 ・残業時間は、月平均約18時間! プロジェクトを監査する部署による、各プロジェクトの進捗管理を徹底的に行っています。万が一遅延が生じた場合は、プロジェクト責任者とともに対応を検討し、大きなトラブルに発展しないための対策を講じています。 【その他】 退職金制度 育児短時間勤務制度  リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 FA制度

休日・休暇

・週休2日制 (土曜、日曜)  年間休日120日以上(内訳:土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日) ・有給休暇:初年度:最高10日、次年度以降:20日 ・特別休暇:慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇 等 ・産前・産後休業、育児休業、介護休業 等

社員の活躍例【20代・第二新卒一年目】

【前職】 メーカー勤務 【転職理由】 学生時代に情報学を専攻し、プログラミングやデータ解析などを学習。前職で作業の効率化を図るためにデータを可視化したり、プログラムを組んだりしているうちに、IT業界での仕事に興味を持ち始め、新たな環境でのスキルアップを目指し転職を決意。 【IT業界での経験】 未経験 【JMAS入社の決め手】 面接の中で、企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進をJMASが支援していると聞き、学生時代に学んだことや前職で取り組んできたことを活かしながらスキルアップを目指せそうだと感じ入社を決意。 【入社後の状況】 入社後、クラウドアプリケーション部に配属され、部門研修を受講。最初の業務では、Webアプリケーションの設計からテストまでを一通り行い、開発の一連の流れを掴む。その後、クラウドサービスを用いて、データ分析基盤の構築を行う。その後のプロジェクトでは、リーダーとしてお客様へ直接、仕様や設計の説明をする場面もあった。今後は、技術面でのスキルをさらに高めた上で、マネジメントにもチャレンジ中。

社員の活躍例【20代・第二新卒一年目】

【前職】 銀行員 【転職理由】 もともとITの仕事に興味があり一から学んでみたいと思い転職を決意。 【IT業界での経験】 未経験 【IT業界への転職に向けて勉強したこと】 ProgateでHTML、CSS、JavaScript、PHPの基礎を学習。面接で自作のアプリを披露。 【JMAS入社の決め手】 大手金融機関の大規模システム開発での堅い実績とFintechなどの先進分野への取り組みなどから、色々なことを学べると感じ入社を決意。また、選考で対応してくれた採用担当者の印象が良かったことも決め手の一つとなった。 【入社後の状況】 3ヶ月間の研修後、金融ソリューション部に配属される。最初の業務では、Webアプリケーションの単体テストを実施。その後、別案件のフロント側のサイト改修を通して、設計、開発を学ぶ。次に、サーバーサイドの立ち上げを一から実施。現在は、本体のWebサービスの改修を担当し、設計、開発から単体テスト、ITa(内部結合テスト)まで、一連の業務をこなしている。スコープを広げるため、AWSの資格取得に向けて勉強中。

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