募集背景

関西市場活性化に伴い、技術者のニーズも増加しています。市場での領域拡大に向け、将来有望な人材の増員募集となります。

配属部署

関西事業部

概要

集団天才という、各々が持っている専門能力を研鑽し、その専門性を集めれば、大きなイノベーション（天才的な成果）を生み出すことができるという考えを念頭に置いて活動をしています。一人ひとりのさまざまな個性や強みを活かした場作りが大切にされており、さまざまなアイデアを出しやすい環境を整えています。 ■柔軟かつフラットな風土です 上下関係によるしがらみや遠慮などはなく、パフォーマンスの最適化が図られています。若手・中途だからと発言を躊躇することはなく、フラットな人間関係とコミュニケーションが活発な風通しのいい環境で、一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮しています。 ■学習する風土がある 教育制度、研修制度、自己啓発支援制度など、社員の自己成長を支援する制度が充実しています。JMASとハッカソンをかけ合わせたJMASONというイベントがあり、普段業務では使わないようなツールやガジェットを使用した開発にも挑戦できます。

この仕事で得られるもの

■入社2、3年目の若手でも大きな仕事を任せてもらえる 最新のITトレンドを活用したプロジェクトが多数あり、若いうちから最新技術を取り扱えます。また、本人の希望するキャリアパスに合わせて、若手でもプロジェクトリーダーやお客様対応を任される場合があります。 ■多様なキャリアアップを目指せる エンジニアとして経験を積んだ後は、リーダー、マネージャー、スペシャリスト、コンサルタントなど、多様なキャリアアップを目指せます。また、自身のキャリアプランに合わせて、働きたいと思う部署への異動を自由に希望できる社内FA制度を導入しています。

勤務地

【勤務地詳細】 541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8　トレードピア淀屋橋10F 【アクセス】 大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 8番 徒歩5分 京阪本線 淀屋橋駅 19番出口 徒歩5分 大阪メトロ堺筋線 北浜(大阪府)駅 2番出口 徒歩5分

勤務時間

9:15〜18:15

待遇・福利厚生

・フレックスタイム制度：有（コアタイム10:00～15:00） ・残業：月平均20～30時間 ・テレワーク有 【その他制度】 退職金制度 再雇用制度 育児短時間勤務制度　 リフレッシュホリデー制度 フリーファッション制度 財形貯蓄制度 確定拠出年金 社会保険完備 FA制度

休日・休暇

・完全週休2日制 （土曜、日曜） 　年間休日120日以上（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、創立記念日） ・有給休暇：初年度：最高10日、次年度以降：20日 ・特別休暇：慶祝休暇、忌引休暇、子の看護休暇　等