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【10年連続ベストベンチャー100に選出】挑戦と成長を続けるベンチャー企業/業界・職種未経験可/完全週休2日制

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【10年連続ベストベンチャー100に選出】挑戦と成長を続けるベンチャー企業/業界・職種未経験可/完全週休2日制

株式会社SFIDA X - IT・Webコンサルによって、企業のDXを推進する

株式会社SFIDA X 求人画像1
【大阪営業所】WebDXコンサル営業
350万円〜600万円
大阪府

事業内容

事業内容:中小企業向けWebDXコンサルティング事業
中小企業向けWebDXコンサルティング事業

中小企業のDX化を支援するWebDXコンサルティング事業です。Webサイトやアプリ開発、SNS運用で企業のデジタル化を加速させます。

仕事内容

Webサイトやアプリ、SNSを使用した集客方法などの企画・提案営業をお任せします ■具体的な仕事内容■ <仕事内容> STEP 1 アポイントを獲得するため、様々な業界にアプローチします。 ↓ STEP 2 アポイントをいただけたら訪問に向けて準備(資料作りなど)をします。 フォーマットがありますので、初めはそれをカスタマイズして資料作りをします! ↓ STEP 3 お客様のもとへ訪問。課題の詳細をヒアリングし、提案を行います。 アポイントを担当する件数は1日1件程度ですので、企画・提案に集中できます! ↓ STEP 4 ご発注後は制作スタッフを含めて打ち合わせ。 進捗管理などを行いながら、お客様と三位一体になって制作を進めます。 ↓ STEP 5 納品 【取り扱う商材は…】 ●企業 HP、採用 HP、EC サイトなどのWeb ページ作成 ●SNS の運用支援(集客・採用・ブランディング等をサポート) ●デジタルツールによる DX 化支援など 【営業対象は…】 エステ、美容室、歯科医、飲食店、建設関連など、中小企業の経営者が対象。 業種を絞らずアプローチしているため、景気に左右されづらいことが特長です。 【成約しやすい料金体系】 サブスクリプション型の料金プランもあり、1カ月数千円から利用可能。 Web に馴染みのないお客様も興味を持っていただきやすいのが特長です。 ――研修カリキュラムを用意! まずは入社後、自社インストラクターによる研修を実施します。(1~2週間程度) 取り扱う商材の知識、提案方法など座学研修や実戦経験を通して学んでいきます。 そのため、未経験入社でも平均2~3ヵ月で初契約を獲得しています! ――会社平均年齢27.9歳!20代中心に活躍中 未経験入社が90%以上! 先輩たちの前職は、アパレルや建設業、コンビニ店員など様々です。 前職が製造職の先輩Aさんは転職後、年収が倍以上にUPしたとか♪ 20~30代が活躍中で明るく活気ある雰囲気のため、 中途のハンデなくすぐに馴染んでいただける環境ですよ! \キャリアUPが目指せる/ 頑張りを正当評価する社風があるため、実力次第で早い段階から 責任のある仕事にチャレンジできます! サブマネージャー→エリアマネージャー→統轄→経営幹部 へと着実にキャリアUPが可能。 例えば、26歳で新事業の責任者を任された先輩も! 入社3年目で年収800万超も可能です!

募集背景

事業拡大につき、増員募集となります。

概要

2009年の設立後「挑戦によってトランスフォーメーションを引き起こす」という企業理念の下、 中小企業の経営者に向けたWebサイトやアプリ、SNSの企画などを提案している当社。 業績は右肩上がりに成長しており、2022年9月期は昨対比117%となる売上15億円を突破! 躍進を続けるベンチャー企業で、あなたの力を発揮してみませんか?

この仕事で得られるもの

◎コミュニケーション能力 ◎営業力、提案力、企画力 ◎自ら考え行動する力 ◎マネジメント力 ◎経営視点での物事の考え方

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■大阪営業所/大阪府大阪市北区曽根崎新地2-1-23 JPR堂島ビル9F 【アクセス】 ■JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ■地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩5分 ■各線「大阪駅」より徒歩10分 ■ドーチカC69出口スグ

勤務時間

09:30〜19:00

待遇・福利厚生

【勤務時間詳細】 実働8時間/休憩90分 ※休憩時間/13:00~14:00と15:30~16:00 ※平均月残業時間/22.85時間(2023年度実績) 【昇給・賞与】 ■給与改定:年2回 ■業績賞与:年2回※業績による ■営業賞与:年2回※成績による 【諸手当】 ■通勤交通費手当(月2万5000円まで) ■住宅手当(月3万円まで)※当社規定あり ■インセンティブ(月間) ※通勤交通費と住宅手当は、いずれか選択となります 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ■優良社員表彰制度(年2回) ■書籍購入制度

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社半年後に付与。半日から取得可) ■産前産後休暇(取得・復帰の実績あり) ■育児休暇 ■慶弔休暇

■モデル年収例

・年収800万円 / 28歳 経験3年 /元飲食業(月給39万円+インセンティブ) ・年収600万円 / 24歳 経験1年 /元建築業(月給34.5万円+インセンティブ) ・年収510万円 / 22歳 経験1年 /元フリーター(月給29万円+インセンティブ)

■受動喫煙防止措置の状況について

・東京:敷地内全面禁煙 ・名古屋/福岡:屋内喫煙専用室設置あり ・大阪:屋外喫煙所あり

■ベストベンチャー100に関して

「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

■無限の可能性を持つ若い力で、社会を変えていく

SFIDAXの企業理念は、「挑戦によってトランスフォーメーションを引き起こす」 自らの挑戦だけではなく、DXに挑戦する企業の助けとなり変革を引き起こすことを大切にしています。 スピード感を持って仕事に取り組み、お客さまの経営改善に貢献しよう、仲間と一緒に成長しようという気持ちが、SFIDA Xにはあります。 当社には成長に必要な挑戦できる環境があります。 他では手にすることができない経験をすることで、お客様によりレベルの高いサービスを提供できると考えています。

■主体性を持った人達が集まり、失敗を恐れず挑戦する環境があるから成長が早い

SFIDAXの若手社員は成長意欲が高く、取引先からも高く評価してもらっている優秀な社員が多々います。このような社員が育つ理由は、まずはやってみようという文化があるからです。 若いときはどんどん挑戦して失敗すればいいと思い、任せています。 私たちは、「若い力」を信じています。 経験が浅くても意欲的に仕事に取り組み、成長し続けようとする皆さんを、SFIDAXは全力でサポートします。若い皆さんならではの発想をSFIDA Xでカタチにし、新しい会社、新しい未来を共に築いていきましょう。

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