サイオステクノロジー株式会社 - 「世界中の人々のために、不可能を可能に。」 イノベーションによって人々の課題を解決し、より良い社会の実現に貢献します。
100を超える大学および民間企業様へ、シングルサインオン、ID管理など統合認証系のシステムインテグレーションを提供しております。
・お客様への提案および見積作成やプリセールス支援 ・プロジェクト全般での各種(仕様、課題、工数、進捗、工程)管理業務 ・お客様との打ち合わせ、折衝、調整 原則、社内での業務となり客先常駐での業務はありません。
募集背景
事業拡大による増員
配属部署
当社では設立以来、オープンソース・ソフトウェア(以下、OSS)を利用したシステム・インフラ構築を行っています。 これらに加え、クラウド環境上でのシステム構築、プライベートクラウドとの連携システムなども増加しています。 OSS、統合認証、シングルサインオンなど多様なサービスを提供する当社で、プロジェクトマネージャーとして、自ら望むキャリア・経験を手に入れてください。
概要
サイオステクノロジーの統合認証インテグレーションは、主に大学等の教育機関において絶大な信頼を得ています。 当社は提案、設計、構築、保守を提供しており、プロジェクトリーダー、マネージャーを募集しております。 ■導入事例 茨城大学 様 : 教育用 Windows PC から Office365、学認へのシングルサインオンを実現 慶應義塾 様 : 学術認証フェデレーションとトークンで学内アプリにセキュアにログイン その他、国立大学、私立大学多数
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区南麻布2-12-3 【アクセス】 ■都営線「白金高輪駅」より徒歩9分 ■都営線「麻布十番駅」より徒歩14分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ■確定拠出年金制度 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入)
休日・休暇
完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始(12月29日~1月4日)、年次有給休暇(1日・半日、計画的取得推進制度有)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、連続休暇(5日)、ストック休暇制度、産前産後休暇、育児・介護休暇、年間休日120日
挑戦し続ける技術集団
1997年創業。当時の商用ソフトウェアは企業がソースコードを公開しておらず、オープンソースソフトウェア(OSS)は趣味の世界と考えられていました。 誰でも自由に活用できるOSSをビジネスの世界でも普及させたいとの思いを事業の中核に据え創業。 以来20年以上が経ちますが、OSSに関連する事業を起点としている国内の上場会社は未だに当社グループ以外に無く、豊富な知見と経験を有する企業に成長しました。
長期キャリア形成
■連続休暇取得の推進 連続休暇制度の運用、および5月ゴールデンウィーク週の平日を全社的に有休取得奨励日とすること により、年に2回、土日を含め9日連続休暇の取得を支援しています。 ■計画的有給休暇の取得推進 四半期単位で消化日数の目標を設定し進捗をモニタリング。より休暇を取得しやすい環境整備を行っています。 ■産前産後休暇・育児休業からの復職 時短勤務を活用し、多くの女性社員が職場復帰し長期活躍しています。 また男性社員も育児休業を取得。男女問わずライフイベントに応じた多様な働き方の実現を支援して います。
勤務環境
■リモートワーク制度 全社的にリモートワークを導入し、通勤のストレス軽減と働きやすさやの向上を図っております。 ■フレックスタイム制度 コアタイムなしのフレキシブルタイム制(8:00~21:00のうち7.5時間就労) ■所定外労働時間 全社平均20時間未満 オン・オフを明確に。長時間労働を是とする風土は当社には無縁です。 ■ドレスコード…服装自由。 堅さから解き放たれた自由な環境が創造力を高めるという信念の下「ドレスコードの無い会社」 と私たちを規定しました。 ■社内表彰制度
転職サイトGreenでは、サイオステクノロジー株式会社のバックエンドエンジニアに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、バックエンドエンジニアに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。