株式会社カンナート - 大型案件多数|リモートワーク推進中の企業。自社システム開発、WEB制作での実績多数
大手から中小企業までWebサイト制作・運営・バックオフィス管理までサポートしてきたカンナートはEC事業で培ったノウハウを活かしクライアントのビジネス課題を解決します。
【職務内容】 当社はWEBサイトやWEBサービス、ECサイト構築などを行っています。その中のフロントエンド業務を中心にお任せします。ディレクターに同行して、技術面でのクライアントやプログラマー、デザイナーとのやり取りのサポートも行います。若手のスタッフや先輩も多く、一緒に相談しながらスキルアップを図れます。また、技術力の高いエキスパート職を設けており、難易度の高い実装の相談などもし易くなっています。 将来的にチームをリードしてくれる、マネジメント経験者や技術的に高いエキスパート職候補の方も応募していますので、人に教えるのが好きな方や技術的な向上心を持った方を歓迎しています。 ・HTML/CSS/Javascriptを使用したWebページの制作 ・演出や効果の実装(アニメーションからCanvasを用いたものまで) ・APIなどを用いたサーバーサイドとの連携 ・外部データを取り込んだDOM操作 ・ディレクターのサポートとしてクライアントへヒアリング訪問 ・デザイナー、プログラマーとの連携 【仕事の魅力】 シンプルなWEBサイトだけで無く、ECサイトやマッチングサイト、オウンドメディア、社内サービスなど幅広い案件にチャレンジできます。また、ディレクター・デザイナー・エンジニアが社内(一部グループ企業所属)にいるので、気軽に相談できるのも特徴です。 また、フロントエンドからバックエンドに転向したり、ディレクターに転向するスタッフ、もちろんフロントエンドとしてキャリアを積んだり、組織マネジメントを行うものなど、将来的に多彩なキャリアパスを検討できるのも当社の魅力です。 また、残業代は1分単位支給。土日出勤・深夜残業はほとんどなく、21時には大半が退社。 有休消化も多く、GWやお盆の休み明けは、お土産がたくさんです。 仕事もプライベートも充実させ長く働く社員も多いです。 大型サイトのオープン前など時には一時的業務が過多になり残業が続く場合があります。そんな時でも当社はしっかりと残業代を支給し、一段落すれば有休や振休を取れる環境を実現しています。
募集背景
当社はお客様のビジネス課題をWEBで解決する事をポリシーとしてサービスを提供し成長をしてきました。 事業の拡大・一層のサービスの向上を図るため、一緒に会社を成長させていく仲間を募集します。
概要
プライム案件メイン/最新技術に明るい/手を動かし続けたい方歓迎/社内研修・勉強会あり/デザイン組織あり
この仕事で得られるもの
■多彩なキャリアプラン 管理職となって経営に携わる、プロデューサーやコンサルタントとして戦略部分から支援する、特定のスキルや業界の専門知識を極めてスペシャリストとして活躍する、自社事業を立ち上げるなど、将来的に様々なポジションを目指すことができます。 ■長く働ける環境 当社では、仕事とプライベートを両立させることを重視し、残業代の1分単位での支給やリフレッシュ休暇制度、育休制度などの策定・実施に取り組んでいます。「10年働き続けられる会社に勤めたい」…そんな想いを現実のものにしたいと考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-12-1西新宿パークウエストビル3F 【アクセス】 ■JR「新宿駅」西口下車 徒歩10分 ■東京メトロ「丸の内線」西新宿駅 徒歩3分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
※出勤時間は時差出勤として柔軟に対応しています。 コアタイム(11:00 - 16:00)※8時間勤務はMUSTです。 ■各種社会保険完備 ■交通費全支給(月3万円まで) ■近距離手当(勤務オフィスから3km圏内に居住する社員に月3万手当支給) ■近距離奨励金(勤務オフィスから3km圏内に引っ越しを行った際、初回のみ10万円を支給) ■賞与年1回(12月※業績により支給) ■健康保険組合の各種福利厚生制度(全国各地の契約保養施設・高級ホテルの格安利用、各種スポーツ施設・国内/海外旅行ツアー割引など) ■自社ECサイトの社割制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔、産休・育休、年間休日120日以上
カンナートの特徴
【相談しやすい環境】 職種毎にチーム組織があり、チームの中で業務分担や技術的な相談を随時できるようにしています。週に一度はチームのMTGと勉強会を実施。月に1度、上長との1on1を実施し、話す場をなるべく多く作るようにしています。 ディレクター・デザイナー・コーダー・エンジニアが社内(一部グループ企業所属)にいるので、異なる職種のメンバーにもすぐ相談ができ、自然と知識の向上が図れます。 また、懇親会の補助制度もあり、業務外でのコミュニケーションもサポートしています。 【働きやすい環境】 有給消化が取りやすい環境で、100%消化の社員も多くいます。育休も取りやすく、男性も2ヶ月以上の取得実績があります。女性の役職者もおり、男女関係無く活躍できるのも特徴です。 参考書の購入やオンライン学習の補助、資格試験の受験費用が支給される制度もあり、スタッフのスキル向上にも積極的に取り組んでいます。
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