株式会社スマレジ - 上場SaaS|レジのスタンダードを変えるクラウドPOS「スマレジ」|データを活用した新時代の店舗運営を支援
業界最高峰の機能を持つクラウド型POSレジ「スマレジ」が、店舗運営をサポートします。モバイルを活用し、リアルタイムで売上管理やデータ集計を可能にするシステムです。
私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POSレジの「スマレジ」や、 クラウド型勤怠管理システムの「スマレジ・タイムカード」などの、 BtoBクラウドサービスを提供しています。 この求人では、クラウド型POS「スマレジ」のフィールドセールスを募集します。 名古屋拠点は、2023年11月初旬に移転したばかりの新しいオフィスです! 移転に伴う増床により、より多くの商談スペースを確保し、執務室も拡大されました。 新たなメンバーを迎える万全な体制が整ったことに伴い、新たな仲間を募集いたします。 【スマレジのセールス体制】 弊社のセールス活動は下記のような体制をとっています。 マーケティング:認知拡大、リード(見込み顧客)の獲得 インサイドセールス:課題のヒアリング、商談化 フィールドセールス:商談→成約、利用開始時の納品 カスタマーサクセス:利用開始したお客様の継続利用をサポート 【フィールドセールスについて】 ##商談 インサイドセールスが初期対応した案件の商談を通じて、成約に繋げます。 商談方法は対面/オンライン、お客様の要望に応じて実施いたします。 ※対面の場合は、各拠点のショールームにお越しいただき商談を実施します。 お客様の店舗の数だけニーズは異なるため、適切なヒアリングを通じて最適なお店作りを支援するための提案をします。 ##その他 ・成約が決まったお客様の店舗でスマレジを導入する際のサポート(周辺機器のセットアップや操作方法トレーニング) ・連携アプリ、勤怠管理システム、決済サービスのクロスセル ・営業施策の企画立案 【お客様の業種・業態について】 「店舗運営者」すべてがターゲットになるため、業種業態は様々です。 飲食店、アパレル、その他小売、医療、その他お店の数だけ、お客様のニーズが存在します。 フィールドセールスチームでは、業種ごとに対応者を絞ることで専門性を上げるなど、日々試行錯誤しています! ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します
募集背景
株式会社スマレジは、"いい未来をつくる"を企業理念に、2031年までに国内トップのPOS企業となることを目指しています。 そのビジョンを達成するための中期経営計画として、2026年4月までの約3年間で、ARR91億円の達成を目指します。 2021年以降は成長率を重視し広告宣伝費等に投資をしており、今後も問い合わせ数の増加が見込まれます。 スマレジ導入を検討されるお客様の業種業態は様々で、抱えている課題もそれぞれ異なります。 適切なヒアリングを通じて課題解決をするには、まだまだ仲間が足りません。 弊社の目指す未来の実現を、共に目指していただける方を募集いたします!
配属部署
営業本部 第1営業部 名古屋フィールドセールスチーム(主任以下4名)
この仕事で得られるもの
■提案営業スキル スマレジのフィールドセールスは、機能を説明して成約をするのではなく、 顧客の店舗運営における課題や要望をヒアリングし、 スマレジPOSや外部システム、勤怠・決済サービスシステム・連携などを通じてどのように 実現するかのシステム提案を行うソリューションセールスです。 そのため、ヒアリング力、仮説検証力、提案力等、本質的な提案営業の能力を高めることができます。 ■「地域」、「社会」への貢献実感 我々の提供するプロダクトは、日常的に立ち寄るお店で利用されるサービスです。 なので、自分たちの仕事の成果を肌で感じることができ、貢献実感を得やすい点も魅力です。
勤務地
【勤務地詳細】 名古屋オフィス 愛知県名古屋市西区牛島町6-24 アクロスキューブ名古屋 3F ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します 【アクセス】 地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅(L2出口)より徒歩1分 JR「名古屋」駅(桜通口)より徒歩5分
待遇・福利厚生
・研修あり ・給与改定 年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・マイホリデー制度 ・ランチ会(月1回 上限1,000円まで) ・健康診断(年1回) ・産業医診断(月1回) ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助 ・近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給)
休日・休暇
■年間休日120日 ■完全週休2⽇制(土日祝日) ■年末年始休暇、盆休暇 ■有給休暇 ■産前、産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■マイホリデー制度 ※お客様のご希望に応じて、月1〜2回、任意で休日の商談対応をお願いする場合があります (その際は必ず振替休日を取得していただきます)。 ※対応は任意の申し出に基づき、家庭の事情や都合に合わせて調整可能です
求める人物像
・当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ・当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ┗行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ・お店が好きな方 ┗消費者として街に出るのが大好きな方、店舗運営や接客業に携わった経験がある方、大歓迎です! ・行動志向 ┗現在進行形で挑戦を続ける組織なので、まずは率先して行動をし、状況に応じて軌道修正をするという姿勢をお持ちの方 ・素直さ ┗相手の意見やアドバイスをまずは受け入れて実行してみることで自身を成長させることが出来る方 ・論理的思考力 ┗物事を客観的にとらえ、筋道を立てて自分の考えを展開することができる方 ・目標達成意欲 ┗困難な状況に直面しても決して諦めず、最適解を導き出し目標を達成するための行動をとれる方
勤務時間
始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です。 ※所定労働時間 8時間/日 ※営業職に関しては、お客様との商談があるため、 9:00~10:00ごろに出勤する方が多数です。
リモートワークに関して
営業職に関しては、対面での商談が発生するため、原則出社をお願いしております。
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