株式会社スマレジ - 上場SaaS|レジのスタンダードを変えるクラウドPOS「スマレジ」|データを活用した新時代の店舗運営を支援
多様な決済方法を一元管理し、便利でシームレスな決済体験を提供します。新機能やプロダクト企画を通じ、業界の最新トレンドに対応した成長に貢献します。
スマレジが提供するマルチ決済サービス「PAYGATE」のAndroid開発をお任せいたします。 プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。 Androidアプリの開発/改善 スマレジが提供する決済サービスのクライアントサイド開発業務 既存アプリケーションの不具合修正や機能追加 営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義 エンジニア主体での新機能の提案 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※本人の希望を考慮します
募集背景
私たちは、業界でも圧倒的高機能を誇るクラウド型POS「スマレジ」、クラウド型勤怠管理「スマレジ・タイムカード」、マルチ決済サービス「PAYGATE」を提供しています。 決済サービスは新規の案件の引き合いも増えており、より一層決済事業の成長を加速させるための人員追加です。
配属部署
開発部 PAYGATEチーム
概要
iPadやiPhoneなどを利用したPOSレジシステム「スマレジ」や、勤怠管理システムの「スマレジ・タイムカード」を展開する株式会社スマレジ。特にスマレジは、場所や時間を問わず売上管理ができる最先端のクラウド型POSレジシステムとして注目を集めている。サービスは日々アップデートを重ねて進化し続け、利便性の向上や新機能の導入にも積極的。より新しくて便利な機能を、安心して長く利用できるよう、常に安定した状態で提供し続けることに全力を注いでいる。BtoBのSaaS型サービスという安定したビジネスモデルと、働きやすい勤務環境も魅力あるベンチャー企業だ。
この仕事で得られるもの
当社のメイン事業であるクラウドPOS「スマレジ」との連携により、より利便性を高めている決済端末「スマレジ・PAYGATE」は、今後さらに引き合いも増えると見込んでいます。 日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です!急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京オフィス 東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー 21F ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します 【アクセス】 JR・東京メトロ 恵比寿駅より徒歩7分
待遇・福利厚生
【制度・福利厚生】 ・研修あり ・給与改定 年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は、都度実施することがあります ・社内表彰制度 ・副業OK(条件あり・要申請) ・フリードリンク ・マイホリデー制度 ・ランチ会(月1回 上限1,000円まで) ・健康診断(年1回) ・産業医診断(月1回) ・インフルエンザ予防接種 ・技術書などの書籍購入補助 【諸手当】 ・近距離手当(3万円から1か月の定期代相当額を除いた差額を支給) 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【受動喫煙防止措置】 ・屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
休日・休暇
・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇 ・有給休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・マイホリデー制度(祝日をある程度自由に振替可能)
勤務時間
所定労働時間 8時間/日 (始業時刻は、7:00~10:00の間で自由に出勤可能です)
開発環境
【開発言語】 AndroidJava 【ツール】 Android Studio, Visual Studio Code 【CI/CD環境】 GitLab CI, 【バージョン管理】 GitLab (マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace
職場環境
出勤時間は7時~10時の間で自由(所定労働時間:8時間/日)、片耳であればイヤホンの使用OKなど、個人のペースで業務を進められる環境です。一方で所属部署の垣根を越えて、ランチを一緒に食べたり、趣味の合う仲間とスポーツサークルを組んだりゲーム大会をしたり…と社員同士の関係も良好で、バランスの取れた職場環境です☆ 残業については半分以上の従業員が20時間以下、休日出勤も基本なしと、プライベートの時間もしっかり確保できます。
求める人物像
■当社ミッション「お店を元気に、街を元気に!」へ共感いただける方 ■当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ┗行けるとこまで行く!:熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗要件定義ではなく、要求定義:相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗家族に誇れる仕事を:迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する
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