募集背景

はてなが開発するオブザーバビリティプラットフォーム「Mackerel」は「運用をイージーに、変化するシステムを自分たちのものに」というミッションビジョンを合言葉として順調に規模を拡大しつづけています。 サーバー監視からオブザーバビリティの領域に開発範囲を拡大する中で、チームマネージャーとして様々な職種のメンバーをマネジメントする役割を担うディレクター職を増員することといたしました。

配属部署

サーバー監視サービスを提供するチームに所属していただきます。

概要

「『知る』『つながる』『表現する』で新しい体験を提供し、人の生活を豊かにする」をミッションに、インターネットサービスの展開を行っている会社です。 はてなは長年、自社運営のコミュニティサービスの領域で存在感を発揮してきましたが、一方で近年は業界のトップを走る企業様との共同開発サービスを次々と発表するなどユニークなポジションを確立し、事業領域を拡張し続けています。

この仕事で得られるもの

【開発者向けプロダクトをつくる経験】 ・国内の開発者の声に直接こたえるプロダクト作りの経験 【専門家の力を成果に繋げるチーム作りの経験】 ・エンジニア、デザイナー、プランナーが協力するチームづくりの経験 ・各専門職の強みを活かして成果を最大化するマネジメントスキル

勤務地

【勤務地詳細】 京都オフィス（本社）〒604-8162 京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町630 読売京都ビル7F 東京オフィス（本店）〒107-0062 東京都港区南青山6-5-55 サンライトビル3F 日本全国リモート勤務可 【アクセス】 東京オフィス（本店） 地下鉄『表参道駅』A5出口より徒歩6分 京都オフィス（本社） 市営地下鉄烏丸線『烏丸御池駅』5番出口より徒歩3分

待遇・福利厚生

制度 ■積立休暇（最高40日まで有給休暇を積立可能） ■両立支援（育児・介護休業、子の看護休暇、介護休暇） ■決算賞与（15年連続で支給実績アリ） ■慶弔休暇、慶弔祝い金・見舞金 ■自転車通勤支援 ・従業員持株会 ・資格取得支援 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） ・インフルエンザ予防接種 ・医療保険、生命保険 各種アセスメントチェック ・部内交流会、懇親会などの飲食手配・補助 その他制度 ・在宅勤務手当 2万円／月（勤務環境整備と飲食サポートのため） ・新規入社のかたへ一時金12万円支給（在宅勤務開始にあたっての環境設定支援のため）

休日・休暇

・完全週休2日制（土・日・祝日） ・有給休暇（入社日に年13日） ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（毎年12/30~翌1/3） ・積立休暇（失効する年次有給休暇を年10日（合計40日まで）積立でき、私傷病・育児・介護休暇に利用可能）