株式会社TWOSTONE&Sons - エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー
各社の特徴や課題を把握し、意向に沿ったご提案を致します。数多くの実績をもつ弊社アドバイザーの知見を活かし、多様かつ複雑なプロセスが発生するM&Aに専門的なアドバイスを提供
営業サポートとしてM&Aコンサルタントが、事前に手紙を送付した企業に対してのフォロー架電を行い、検討状況をヒアリングするお仕事となります。(架電先は法人の経営者がメイン) 本業務の目的は、営業担当が効率良く業務を進められるように、丁寧にヒアリングを行い、将来的な商談に繋げるために、関係性を深めることです。 そのため、無理にアポイントを取るのではなく、お客様の課題やニーズを把握し、適切なタイミングでご案内できるようにアプローチしていただきます。 ▽具体的な業務内容 ・手紙を送った先(法人のオーナー/経営者)へのフォロー架電 ・ヒアリングを通じたニーズの把握、情報整理 ・アポイント情報の入力/共有 ※Salesforceを使用 ▽利用するツール・デバイス ・Salesforce ・Slack … など 【弊社のM&A事業について】 弊社はITビジネスを祖業とし、2020年7月に東証グロース市場に上場した上場企業です。 上場後も業績は好調で、買い手として複数社の買収も実行し、IT分野以外での新規事業の立ち上げも積極的に行っております。2023年3月、注力事業であるM&A事業部をスピンアウトし、子会社化(株式会社M&A承継機構)をしました。 【本ポジションの魅力】 ①組織作りに関わることが可能! 本ポジションは、規模拡大に伴い新設されたポジションになり、営業サポートチームの組織作りにも取り組んでいただける環境です。将来的にはメンバーのマネジメント業務もお任せしたいと考えております。 ②研修制度が充実! 某大手M&A仲介にて、長年マネジメントを行っていたメンバーが1から研修するほか、入社時研修や営業ツール研修など、未経験の方でも安心して働けます! ③ワークライフバランスの整った働きやすい環境 法人営業が中心のため、稼働時間は10:00~19:00のコアタイムのみです。 シフト勤務制度を活用し、勤務時間を9:00~18:00に変更することも可能です。 残業はほとんどなく、完全週休2日制(土日祝休み)も確保されており、メリハリをつけて働くことができます!
募集背景
来期の予算達成に向けた、組織の体制強化
配属部署
入社後は株式会社M&A承継機構への出向になります。
概要
エンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションサービスを提供するホールディングカンパニー。2013年株式会社Branding Engineerとして創業、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 2023年6月1日に、「株式会社TWOSTONE&Sons」に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。 グループ全体で幅広い事業を展開し、世の中の社会課題を解決する事業集団として社会に貢献して参ります。詳しくは、TWOSTONE&Sonsコーポレートサイトをご覧ください。 【TWOSTONE&Sonsグループの主力サービス】 ・Midworks フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス ・TechStars Agent ITエンジニア特化型転職支援サービス ・tech boost 初心者から始められる、オンラインでも充実サポートの実践型プログラミングスクール ・Digital Arrow Partners 総合WEBマーケティングソリューションサービス ・SONOSAKI 全マーケ指標改善型クローズドASP ・Expert Partners Marketing 企業のマーケティング課題をプロマーケターが解決するサービス ・ドクター交通事故 交通事故患者と治療院のマッチングサービス ・M&A承継機構 M&Aにおけるアドバイザリーサービス
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 【アクセス】 「渋谷駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・交通費支給 ・ご近所手当(2駅以内に居住の方へ月3万円支給) ・社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金) ・クラブ活動支援(部活動費を支給) ・ITS健保イベント情報 ・インフルエンザ予防接種支援 ・ベビーシッター育児支援割引券 ・ダイレクトプレイフォー制度 └申告制人事異動制度 ・iettyBIZ └お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス ・視座をGG上げ続けろ制度(副業/兼業) └弊社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
休日・休暇
<年間休日119日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■社員持株会制度
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