Dtto株式会社 - Dtto は、テクノロジーと人との架け橋になり、人々の暮らしが豊かになるよう「わかりあい・わかちあい」を見つけるお手伝いをします。
1. デジタル情報の供給サービス 2. ソフトウェアの設計 3. データ処理サービス 4. 前各号に附帯する一切の業務
【業務内容】 Dtto のシニアマーケティングスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 * 戦略 * 日本市場に対するマーケティング戦略の策定。 * クォーター・半年ごとを目安とする。 * マーケティング、広告、デジタルメディアとトラディショナルメディアのプランニングに対する十分な知識を踏まえた効果的なメディア成長戦略の策定。 * 市場に対する深層理解を通して、ユーザーの傾向と深層心理を読み解き、その結果をマーケティング施策に反映させる。 * ご経験により下記の業務内容配分を調整する * ユーザー新規獲得 * スポンサー企業・協賛パートナーの新規開拓 * キャンパスパートナー(サークル、学校団体など)の選定・コラボレーション計画の実施 * KOL パートナー(IG インフルエンサー、Youtuber など)の選定・コラボレーション計画の実施 * 上述以外、ユーザー獲得に関するマーケティング手段の策定及び実施 * 広告運用 * 全体広告費用の管理、予算策定 * デジタル広告の運用、管理、検証、改善 * アクセス解析ツールを使用しての集計、分析
募集背景
目まぐるしく変化している SNS の動向と共に Dtto も急速な成長を遂げており、影響力のある商品を展開し続けるためには、マーケティングスペシャリストを始めとする多くの優秀な人材が必要となります。
配属部署
Dttoは大学生に匿名のコミュニティサービスを提供するプラットフォームでありそのユーザー数はリリース後1年で3万人を超えました。ユーザーがDttoで安心して話し合い共感を求められること期待します。 よって日々マーケティングやコミュニティ、プロダクトなどの部署と連携しながら、Dttoのサービスを創り上げていく必要があり、日本チームの一員としてさまざまな分野に向けてユーザーに最高の体験を提供します。
概要
Dtto のシニアマーケティングスペシャリストとして、下記の仕事内容が与えられます。 * 戦略 * 日本における若者向けのマーケティング戦略構築 * クォーター・半年ごと日本市場に見合うマーケティング戦略の策定・見直し。 * マーケティング、広告、デジタルメディアとトラディショナルメディアのプランニングおける効果的なメディア成長戦略の策定。 * ユーザーの傾向とトレンド分析・市場リサーチを実施。 * その他業務(経験により) * ユーザー新規獲得 * スポンサー企業・協賛パートナーの新規開拓 * キャンパスパートナー(サークル、学校団体など)の選定・コラボレーション計画の実施 * KOL パートナー(IG インフルエンサー、Youtuber など)の選定・コラボレーション計画の実施 * 新規ユーザー獲得キャンペーンの策定・実施 * 上述以外、ユーザー獲得に関するマーケティング手段の策定及び実施 * 広告運用 * 全体広告費用の管理、予算策定 * デジタル広告の運用、管理、検証、改善 * アクセス解析ツールを使用しての集計、分析
この仕事で得られるもの
Dtto チームで得られること * 情熱あふれる多国籍チームで働き、成長型思考による急速な成長を仲間と楽しむことができます * 一人ひとりが意見を尊重し合いながら戦略を立て、共に新しいミッションを遂行できます * 充実した学習資源 ー 書籍、授業や講座、または国内外のカンファレンスの参加などを楽しめます * 自由でオープンな職場環境、チーム内の全員が自分に合った働き方が実現できます * 例)フレキシブルな勤務制度、自由なファッション
勤務地
【勤務地詳細】 東京(オフィス+リモートワークのハイブリット型) フルリモート形式ではないため、東京オフィスに出勤できる方を優先にさせていただきます。 【アクセス】 都営新宿線 小川町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 丸の内線 淡路町駅(B7出口) 徒歩3分 東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅(B7出口) 徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
福利厚生 * 学習と成長を最重視した職場環境で、学習資源、講座、セミナー費用補助 * 各種の休み制度、通勤補助の支給(上限あり) * フレキシブルな勤務制度 * 社員の集いを大切にし、明るさと楽しさ溢れる職場環境を創るための Team building や、新入社員プレゼント、オフィス内のお菓子サービスを提供しています
休日・休暇
● 完全週休2日制(土・日) ● 年次有給休暇(入社日より10日付与) ● 法定休暇・休業 ● 誕生日休暇 ● 年末年始 ● ワクチン接種休暇 ● 病気休暇 など
Our Core Value
私達は生み出した共通の価値観が統一的決定や行動基準となり、議論の共通認識にすることで、目標の実現につながることに期待します。 共通の価値観は既存の従業員だけでなく、これから Dtto に加わる新メンバーにもこの価値観を共有することによって、人材選びや仕事の効率を向上させます。
⑴ Be Open-minded 多様なる意見こそ化学反応を起こすことができます。私たちはメンバーそれぞれの考えを尊重し、様々な異なる意見に耳を傾けています。 ⑵ Keep Breaking 私たちの市場は絶えず変化し続けています。現状に満足せず、常に更なる高みを求め、限界を超え続けていくことでイノベーションを実現することができます。 ⑶ Take Ownership 自分たちの役割を果たすだけでなく、チームの目標達成のため積極的にサポートしていくことで、ポジティブな影響力が発揮できます。 ⑷ Move Fast 「巧遅は拙速に如かず」ということわざがあります。私たちは、困難に直面しても躊躇わずチャレンジし続ける姿勢を大切にしています。 ⑸ Focus on Impact 私たちは多角的な視点と思考で優先順位を判断し、顧客ニーズを起点として強いインパクトを与えるということに重点を置いています。
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