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【営業/キャリアコンサルタント】★士業特化の人材サービスからHR業界の活躍人材へ!《業績拡大中/年休125日/時差出勤で朝はゆっくり》

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【営業/キャリアコンサルタント】★士業特化の人材サービスからHR業界の活躍人材へ!《業績拡大中/年休125日/時差出勤で朝はゆっくり》

株式会社WILLCO - "HRTech"で新規事業開発中のベンチャー企業!!医療・法律専門職に特化した自社メディアを運営しています!

株式会社WILLCO 求人画像1
営業兼キャリアコンサルタント
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:士業特化転職・求人サイト「LEGAL JOB BOARD」
士業特化転職・求人サイト「LEGAL JOB BOARD」

「LEGAL JOB BOARD」は、弁護士・司法書士・弁理士・土地家屋調査士など士業職種に特化し、転職エージェントとダイレクトリクルーティングが融合した求人サイトです。

仕事内容

弁護士や司法書士などの士業専門求人メディア『LEGAL JOB BOARD』を手がける当社は、「すべての人が、自分らしく幸せに働ける社会をつくる」ことを理念に掲げ、事業を展開してきました。 弁護士や司法書士事務所への営業と、求職者の面談などを行うキャリアコンサルタントの両面を担いながら、求職者と採用者をつなぎ、幸せな転職・働き方を叶えていきましょう! ~『LEGAL JOB BOARD』~ 法律系の専門職に特化した、業界最大級の転職・求人メディア。 【具体的な仕事内容】 ■事務所の個性やニーズを掴むアプローチ 採用ニーズをお持ちの事務所をリサーチ。電話等で代表に直接アポイントを取って訪問し、当サイトへの情報掲載を提案します。求める人物像やスキルに加え、どんな経歴・雰囲気の方が働いているか、事務所の方針や得意分野なども肌で感じ、その事務所にどんな人なら活躍できるか、イメージを具体的にしていきます。 ■求職者の希望や人柄、キャリアビジョンを深くヒアリング 会員登録いただいている求職者に、希望条件をヒアリング。このキャリアを選んだきっかけ、今回の転職に至った理由、どんな人と働きたいか、将来の独立希望といったところまで深く伺います。 ■双方が納得できる出会いを作るマッチング ヒアリングをもとに、求職者にご希望に近い求人をご紹介。面接に同席し、面接サポートをします。条件や働き方の希望をすり合わせ、お互いが「一緒に働きたい」と思えるようにフォローをします。 ※ほとんどの案件が東京近郊。面接前のアドバイスや模擬練習を実施することもあります。 ※職種別に担当をするため、短期間で専門的な知識が深まります。

募集背景

会社全体の業績が好調と今後の事業拡大に伴い、積極的増員採用となります。 少しでもご興味がございましたら、ぜひご応募ください。

配属部署

『LEGAL JOB BOARD』 弁護士/司法書士/弁理士/土地家屋調査士などの専門領域において、適正と希望に応じて配属チームを決定します。

概要

士業に特化した転職・求人サイト『LEGAL JOB BOARD』の営業とキャリアコンサルタントとしてご活躍していただきます。 法律系事務所や企業法務部に対して人材サービスの提案営業をし、求人情報を掲載します。士業専門職の求職者に対してはキャリアコンサルティングを行います。 そして今後は会社として、医療業界に特化したHRtechサービスを普及させ、医療業界における「働きがいのある職場」の普及を推進させていきます。HRtechの領域で総合的なサービス展開を目指していくことから、HR業界の知識・ノウハウを身に着けることができ、選択肢のあるキャリアパスを描いていくことが叶います。

この仕事で得られるもの

◆専門的な知識を深め、情報量の少ない転職市場で悩みを抱える有資格者の方々へ、オープン且つフェアな働き方をサポートし、社会貢献度の高いサービスに携われます。 ◆人材ビジネスで、企業側コンサルタント、求職者側コンサルタントを一気通貫して経験できることで、自分のスキルと視野が広がり、自己成長につながります。 ◆士業業界で国内最大級のシェアを誇るサービスが担当でき、業界No.1コンサルタントを目指すことで、業界唯一無二の存在として、ご自身の市場価値を上げることにつながります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル10階 【アクセス】 ■東京メトロ各線「赤坂見附駅」より徒歩約2分 ■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩約7分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 【手当】 ■住宅手当(月2万円支給) ■交通費全額支給 ■近距離手当(オフィスからの距離に応じて最大15,000円) ■役職手当 【インセンティブ】 ■成約一件につき最大2万円支給(平均3~4件/月) 【その他】 ■海外社員旅行(実績:タイ、ハワイ、ドバイ、ダナン) ※コロナ禍では沖縄旅行に行きました。 ■目標達成お祝い制度(ランチ会・ディナー会・半休付与) ■時差出勤制度 ■リモート可 ■出産・育児支援制度 ■無料エスプレッソマシン、ウォーターサーバー ■技術書・ビジネス書全額会社負担

休日・休暇

<年間休日125日以上!> ■完全週休2日制(土・日曜日) ■祝日 ■年末年始(5日) ■夏季休暇(3日) ■年次有給休暇(取得率70%以上) ■その他休暇(慶弔・出産・育児等)

社内の雰囲気

社員の平均年齢が28歳。ほかにインターンが多く在籍するので、若く活発な雰囲気がある当社。 営業・開発・経営者に垣根がなく、代表にも気軽に相談できるフラットな組織です。 全員が「働く」ことを真剣に考え、理想の実現を目指し日々努力しています。 成長期にあるベンチャー企業なので、情報感度を高く保ち、主体的に考え行動する文化が、各々に根付いています。 その中で、仕事中の喜びはみんなで分かち合い、失敗は責めるのではなく、相談に乗ってもらう、相談に乗るという環境が当たり前にあります。 自分の行動、自分の成長が会社の業績に直結することを実感できる場面も多々あり、また会社の成長が自分の成長に帰ってくることも実感できる環境です。そこにやりがいを感じる方には、きっと満足していただける職場です!

新しいチャレンジも応援!

士業に特化したスモールM&Aコンサルティングや医療業界に特化したHRtechサービスの展開、新規HRtechサービスの構想など、今後次々と様々なサービスを始める予定です。 同じ社内で新たなチャレンジをしたいという意欲を積極的にぶつけることができ、経営者や周りのメンバーもサポートしてくれる環境があります。

こんな方にご参加いただきたい!

大きな会社や組織の中での一員ではなく、ベンチャー企業で自分という人間を理解してくれ、尊重してくれる、そして大きな裁量と責任を任せてくれ、スピード感のある環境で成長したい!という思いをお持ちの方!これから確実に伸びていくHRtech業界で活躍できる人材になりたい!という方に是非参加していただきたいです。

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平均年齢は28~29歳の会社ですが、新卒からベテラン層まで在籍しています。気になる方はカジュアル面談で色々とお話ししましょう😊ご応募お待ちしています!
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