アセンテック株式会社 - テレワークを安全に行えるソリューションを提供しています。そんな当社だから、ポストコロナにおいても、テレワークを新たなワークスタイルとすべく取り組んでいます。
仮想デスクトップ環境で業務効率を最大化し、コスト削減を実現するサービスです。安全で効率的なデジタルワークプレイスを提供し、働く環境の未来を支援します。
<具体的な業務> アセンテックグループにおける以下の業務の全般をお任せします。 ■採用 ■人事制度の改定 ■評価制度の運用・改定・構築 ■労務管理 ■規定の改定や整備 ■給与計算 ■入退社時の手続き ■社会保険など各種手続き ※現在は2名体制で業務を行っておりますが、今後の事業拡大を見越して、増強したいと考えております。
募集背景
アセンテックは、日本政府が主導して進めている「働き方改革」を実現するキーテクノロジー、「仮想デスクトップ」を主軸としたビジネスを展開しています。 2017年4月に東証マザーズに上場し、現在は東証スタンダードに上場しています。 当社の第二創成期を共に作っていただける、即戦力の人材を募集いたします!
配属部署
管理本部人事総務部への配属となります。
概要
東証スタンダード上場企業で、2024年1月末現在の従業員は92名です。チームワークを大切にし、一人ひとりの意見や考えを尊重し、主体性をもって業務に取り組んでいただくことができます。
この仕事で得られるもの
東証スタンダード上場企業の人事総務に、幅広く携わることができます。 2024年1月末現在の従業員は92名で、チームワークを大切にし、一人ひとりの意見や考えを尊重し、 主体性をもって業務に取り組んでいただくことができます。また、今まで培われた人事および総務の知識や経験を活かし、さらなるスキルアップを目指す ことができます。社内には、20年以上人事総務業務を経験しているメンバーもおり、OJTや社外研修を通じて、着実に知識や経験を積むことができ、 さらに向上心のある方の成長を支援する為、資格取得支援制度等があります。 若い力を発揮し、新しいことに果敢に挑戦し、会社のさらなる発展と共に成長し続けてください。 テレワーク(在宅勤務)とオフィスワークを併用したハイブリッドワークを推奨しており、現時点で管理部門において在宅勤務比率は平均70%ですが、出勤しないとできない仕事もあります。効果的・効率的な業務遂行に努めております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル9F 【アクセス】 ・JR線 秋葉原駅 中央改札口 徒歩2分 ・東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 2番出口 徒歩3分 ・つくばエクスプレス線 秋葉原駅 A3改札口 徒歩1分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
諸手当 時間外手当、通勤手当(全額実費支給) 昇給・賞与 昇給年1回(2月)、業績賞与 保険 雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険 福利厚生 選択制確定拠出年金制度 株式累積投資制度 死亡弔慰金および高度障害見舞金制度 資格取得支援制度・英語支援制度 アワード制度 関東ITソフトウェア健康保険組合各種健康増進プログラム 会員制リゾートホテル(リゾートトラスト・エクシブ)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日、年次有給休暇、特別休暇(慶弔等)
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